Arbetsbeskrivning

Beskrivning

På Grundskoleförvaltningen arbetar vi tillsammans för att alla ska lyckas, främst våra elever förstås men också du och dina kollegor. Nu söker vi två HR-specialister till enheten för Kompetensförsörjning – en roll för dig som vill göra skillnad för stadens elever genom att kombinera hög kvalitet, utvecklingsfokus och nära samarbete med chefer.

Om uppdraget 

Som HR-specialist med inriktning rekrytering har du en konsultativ och verksamhetsnära roll. Du stöttar våra chefer genom hela rekryteringsprocessen och bidrar till en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning. Tillsammans säkerställer vi att våra rekryteringar är professionella, rättssäkra och träffsäkra. 

Hos oss får du arbeta både operativt och utvecklande – i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad 

Dina arbetsuppgifter 

Du kommer bland annat att: 

• driva rekryteringar av medarbetare och chefer - från kravprofil till anställning
• arbeta kompetensbaserat och normkritiskt
• skriva och publicera tydliga, attraktiva och målgruppsanpassade annonser
• bidra till att utveckla och kvalitetssäkra våra rutiner
• stötta i gemensam HR-administration 

Vid chefsrekryteringar arbetar vi med assessmentövningar. Du får därför en unik möjlighet att utbilda dig till bedömare och bredda din kompetens inom urval och bedömning. 

Om oss 

Vårt uppdrag är tydligt: vi skapar förutsättningar för att skolor och verksamheter ska ha rätt kompetens – så att alla elever får möjlighet att nå sin fulla potential. 

Rekryteringsteamet är en del av enheten för Kompetensförsörjning inom grundskoleförvaltningens HR-avdelning. 

På enheten arbetar 22 engagerade och kunniga kollegor med bred erfarenhet av grundskola och kompetensförsörjning. Du kommer att ha 9 kollegor som främst arbetar med rekrytering. Vi är stolta över vår samarbetskultur och över att vi kombinerar hög kompetens med prestigelöshet och hjälpsamhet.  

Vi erbjuder utbildningar, nätverk och goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss får du vara med och påverka och utveckla våra arbetssätt i en HR-miljö som präglas av samarbete, lärande och utveckling.   

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har erfarenhet av: 

• rekrytering och som har arbetat i en rådgivande roll i rekryteringsprocessens alla steg inklusive facklig samverkan.
• att arbeta verksamhetsnära och konsultativt som stöd till chefer.
• och goda kunskaper inom LAS-frågor och omställning.
• textproduktion, där du skrivit tydliga och målgruppsanpassade annonser.
• och goda kunskaper om digitala verktyg inklusive AI.
• chefsrekryteringar och bedömningar med t ex arbetsprover, assessmentövningar eller tester.

Du har även: 

• kandidatexamen inom personal- och arbetsliv (minst 180 hp).

   

Personliga kompetenser 

För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna samarbeta nära chefer och kollegor för att säkerställa en effektiv och professionell rekryteringsprocess. Du är målinriktad och tar ansvar för att rekryteringarna genomförs från kravprofil till anställning och följs upp på ett kvalitativt sätt.  

Arbetsbelastningen varierar varför du måste vara flexibel och snabbt kunna prioritera om ditt arbete. 

Det är också viktigt att vara strukturerad och förtroendeingivande, eftersom du ofta hanterar känslig information och stöder chefer i viktiga personalbeslut. Du är prestigelös och har lätt för att bygga relationer både inom förvaltningen och med externa kontakter, vilket underlättar samarbeten och bidrar till en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning. 

Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Övrigt

Vi arbetar aktivitetsbaserat, vilket ger dig frihet att välja arbetsmiljö utifrån dagens uppgifter. Tjänsten är placerad på Gamlestads torg 5, med möjlighet till distansarbete och arbete från våra andra mötescenter.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen kan du komma att få visa utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.