Arbetsbeskrivning

Passenger Services söker en engagerad och driven teamchef till Stockholm Arlanda Airport. I rollen får du möjlighet att leda och motivera medarbetare inom avdelningen PRM Assistance – en lagreglerad verksamhet som ansvarar för att säkerställa tillgänglighet och stöd för resenärer med nedsatt rörlighet, totalt cirka 160 000 resenärer per år.

Vad innebär rollen?

Som ledare inom PRM Assistance arbetar du både strategiskt och operativt, i hjärtat av flygplatsens verksamhet. Du är placerad på Stockholm Arlanda Airport och verkar i nära samverkan med den dagliga driften. Du har personalansvar för cirka 30–40 medarbetare och samarbetar tätt med två andra teamchefer i motsvarande roll.

I rollen ingår ett fullt arbetsmiljö- och personalansvar för den operativa personalen inom PRM Assistance. Hos oss får du arbeta i en komplex och varierad miljö där ingen dag är den andra lik, från MBL-förhandlingar och strategiskt ledarskap till operativ närvaro i driften och ett engagerat ledarskap nära verksamheten.

Säkerhet är en grundpelare i vår verksamhet och du ansvarar för att PRM-funktionen bedrivs i enlighet med Swedavias säkerhetsstyrningssystem samt gällande lagar och regelverk.

Arbetstiderna är i huvudsak förlagda till kontorstid. Då verksamheten bedrivs dygnet runt förväntas du vid behov kunna inställa dig på flygplatsen oavsett tid på dygnet.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av att leda operativa verksamheter där oförutsedda händelser, snabba prioriteringar och samverkan är en naturlig del av vardagen. Exempelvis inom flygplats, blåljusorganisationer och civilförsvar etc.

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av personalansvar för minst 20 medarbetare i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.

Rollen passar dig som värdesätter ett närvarande och ödmjukt ledarskap, har god samarbetsförmåga och trivs i en verksamhet där struktur, ansvar och service samspelar. Som ledare har du en genuin vilja att stötta, se och utveckla dina medarbetare, och du skapar förtroende genom din tillgänglighet och ditt engagemang i en samhällsviktig verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad.

Du har förmåga att anpassa din arbetsdag efter en operativt föränderlig miljö och förstår vikten av att skapa, bibehålla och utveckla goda relationer med många olika intressenter på en stor arbetsplats.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du en meningsfull ledarroll där du arbetar nära människor och gör verklig skillnad - varje dag. Du blir en del av en operativ verksamhet i en unik miljö, mitt i flygplatsens puls. Rollen kombinerar ledarskap, ansvar och samarbete, med möjlighet att påverka både medarbetares vardag och resenärers upplevelse.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Pehr Andersson på [email protected]

Sista ansökningsdag är den 22 april , urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.