Arbetsbeskrivning

Är du en Produktägare som vill vara med och utveckla datadrivna lösningar? På Arbetsförmedlingen får du chansen att driva projekt och initiativ, och stötta våra utvecklingsteam med att säkerställa, smarta och enkla lösningar för analys, rapportering och uppföljning. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med moderna arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Vilka är vi

Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt.

Enheten IT Analys består idag av ca 65 medarbetare. Vårt uppdrag är att förse våra konsumenter med data och möjliggöra för myndigheten att tillsammans med verksamheten på Arbetsförmedlingen generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning etc. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen och skapar insikter kring den svenska arbetsmarknaden.

Beskrivning av tjänsten

I rollen som produktägare för operativ uppföljning arbetar du för att tillgodo se verksamheten med uppföljning och rapporter med data från bland annat vårt ärendehanteringssystem.

Du ansvarar för att driva, prioritera och samordna teamets leveranser för att möta våra kunders förväntningar såväl kortsiktigt som långsiktigt. Som produktägare har du ett nära samarbete med Produktansvarig, kravanalytiker samt alla produktteam. Detta innebär att dina intressenter och samarbetspartners sträcker sig allt ifrån verksamheten till utvecklingsteamen. Denna roll kräver även en kombination av agilt ledarskap, affärsförståelse och teknisk datakunskap. Du ska även ha förståelse för hur data behandlas och visualiseras.

Som produktägare säkerställer du förberedande arbete för kommande programinkrement utifrån övergripande roadmap, samt ansvarar för att följa upp och kommunicera status och resultat till relevanta intressenter. I rollen vägleder du utvecklingsteamet mot måldriven utveckling med kontinuerliga snabba leveranser utifrån ett effekt-, kostnads-, tids- och användarperspektiv.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och friskvårdsbidrag.

Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav

• Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet i en liknande roll med agil teknisk produktutveckling inom Business Intelligence
• Minst 2 års erfarenhet av operativt ansvar inom ärendehantering inklusive utveckling, drift, uppföljning, förvaltning och avveckling
• God förmåga i att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Övriga meriter

• Erfarenhet av arbete inom stor organisation och/eller myndighet
• Erfarenhet av Pega-plattformens, gärna med fokus på BIX (Business Intelligence Export)
• Erfarenhet av att navigera i en föränderlig backlog genom att ständigt omvärdera prioriteringar baserat på både affärsmål och teknisk genomförbarhet i Jira
• Erfarenhet av Datamodellering och Dimensionsmodellering
• Erfarenhet av projektledning, tekniska workshops och lösningsorienterat tvärfunktionellt samarbete

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Mer om statliga värdegrunden

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning.

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Mer om vår organisation och vårat uppdrag