Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom bland annat hälsoekonomi, biostatistik, global folkhälsovetenskap, registerepidemiologi, läkemedelsanvändning, läkemedelspolicy samt allmän- och social medicin. Ämne Biostatistik, epidemiologi, medicin, hälsoekonomi Ämnesbeskrivning  Tjänsten finansieras av UGot ReWork. UGot ReWork är ett tvärvetenskapligt forskningscentrum vid Göteborgs universitet med finansiering av Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd (FORTE). UGot ReWork samlar forskare från flera vetenskapliga discipliner för att utveckla kunskap om hållbar återgång i arbete med fokus på psykisk ohälsa och smärttillstånd i muskler och skelett. Centrumet erbjuder en tvärvetenskaplig, internationell och samverkansinriktad forskningsmiljö för forskare som vill bidra till ett forskningsfält med betydande samhällsrelevans. Institutionen för medicin vid Sahlgrenska akademin är värdinstitution. Arbetsuppgifter  Huvuduppgiften är att bedriva högkvalitativ forskning med inriktning mot att utveckla och utvärdera interventioner som kan stödja sjukskrivna personer att återgå i arbete. Den sökande förväntas självständigt, och i tvärvetenskapligt samarbete, utveckla en interventionsstudie, bedriva en kvalitativ syntes, och genomföra en kvalitativ intervjustudie. I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen att bidra med analyser av frågeställningar relaterade till sjukskrivning och återgång i arbete, identifiera mekanismer som kan stödja återgång i arbete och som kan inkluderas i interventioner, samt att utvärdera effekter av interventioner som syftar till att underlätta individers återgång i arbete. Det finns goda möjligheter att utveckla och bredda forskningsfokus samt att vidareutveckla den egna vetenskapliga profilen. Som postdoktor förväntas du även bidra till en samverkande och stimulerande forskningsmiljö inom såväl avdelningen som centrumbildningen, samt tillsammans med seniora forskare medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten innebär även aktivt deltagande i seminarier och gemensamma aktiviteter på campus. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrund För tjänsten krävs en doktorsexamen inom epidemiologi, biostatistik, medicin, hälsoekonomi eller annat näraliggande område. Den sökande ska även ha mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Sökanden ska ha visad förmåga att självständigt skriva sammanhängande vetenskaplig text, vilket ska styrkas genom minst ett vetenskapligt arbete av mycket hög kvalitet där sökanden är huvudförfattare och har haft ett väsentligt ansvar för manuskriptets utformning. Meriterande kvalifikationer för anställningen: • Mycket god erfarenhet av arbete med kvantitativa analyser (datahantering, biostatistik, epidemiologi, hälsoekonomi, maskininlärning) • Dokumenterad erfarenhet av arbete med stora registerdatamaterial och sjukskrivningsdata • God erfarenhet av att arbeta med statistiska och epidemiologiska analyser i R, Stata eller liknande statistikprogram. • Intresse för att bedriva självständig forskning inom forskningsfrågorna som nämn i Arbetsbeskrivningen Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att driva arbetsuppgifter i mål i nära samarbete med forskargruppen. Vi fäster även stor vikt vid förmåga och vilja att bidra aktivt till forskningsmiljön och erfarenhet av forskningsområdet Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24-36 mån. Omfattning: 100%, heltid. Placering: Institutionen för medicin, Göteborg. Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter  Maria Åberg Professor [email protected] Pär-Daniel Sundvall Avdelningschef [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Bifoga i ansökan: • Examensbevis • CV  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-16 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.