Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Ämnesbeskrivning
Vi rekryterar en forskare tidigt i karriären för en karriärsutvecklingsposition inom ERC-projektet "Hybridization derived novel patterns of gene expression”.
Projektet undersöker genuttryckets roll i hur ny variation och evolutionära anpassningar kan uppstå genom hybridisering. De specifika forskningsfrågorna som ska besvaras kommer att utvecklas i diskussioner med den utvalda kandidaten och teamet, men den huvudsakliga frågeställningen inom projektet är i vilken utsträckning ändringar i metylering och kromatin uppstår som följd av hybridisering, och hur/i vilken grad dessa ändringar bidrar till förändrat genuttryck i hybrider.
Projektet bygger på vårt unika data set bestående av tre oberoende linjer av hybridarten Italiensk sparv samt deras föräldraarter. Vi har provtagit och håller nu på att extrahera genuttrycksdata från olika vävnader för ca 10 individer av varje kön från dessa populationer. Forskaren förväntas leda laboratoriestrategin för cut-and-runextraktioner.
Forskaren kommer att samarbeta nära med kollegor som genomför genuttrycksanalyser, och själv leda analys av metylerings- och ATAC-seq data och cut-and-rundata, samt syntetisera arbetet för publikation.
Forskaren kommer att arbeta nära HybridExpress-teamet bestående av en labmanager, en doktorand och en post doc.
Projektet leds av universitetslektor Anna Runemark vars lab är en del av SPeciation, Adaptation and Co-Evolution gruppen inom divisionenbiologisk mångfald och evolution.
Arbetsuppgifter
De huvudsakliga uppgifterna i en forskartjänst är att bedriva forskning.
Detaljerad beskrivning av arbetsuppgifterna:
Kandidaten kan potentiellt bidra till undervisningen på bioinformatikprogrammet.
Krav för anställningen
För anställning till denna karriärutvecklingstjänst krävs att den sökande har en doktorsexamen, eller en internationell examen som bedöms likvärdig med en doktorsexamen, inom biologi eller evolutionär biologi med bioinformatiska metoder eller evolutionära frågeställningar. Även om det inte finns några formella krav på karriärålder, syftar tjänsten till karriärutveckling för en forskarkarriär och meriter kommer att beaktas i ljuset av karriäråldern.
Meriterande för anställningen
Detta är en position menad för karriärsutveckling för en framtida akademisk karriär medforskningsfokus. Positionen är tänkt som ett tidigt steg i en karriär och utvärdering av sökande kommer primärt baseras på deras forskningskvalifikationer dvs. styrkan i sökandes publikationshistorik och hens potential som forskare. Särskild tyngd kommer läggas på färdigheter inom forskningsämnet i.e. reglering av genuttryck och hur epigenetiska modifikationer påverkar detta.
Meriterande bioinformatiska kunskaper är:
Övriga egenskaper som kommer tas i beaktande är goda samarbetsegenskaper, handlingskraftighet och självständighet. Särskild vikt kommer att läggas vid hur den sökande passar in i gruppen samt hur sökandens erfarenhet och färdigheter kompletterar den pågående forskningen inom institutionen och dess utveckling.
Villkor
Detta är en tillsvidareanställning på heltid, från och med 2027-01-01, provanställning i 6 månader kan komma att tillämpas.
Kontaktperson: Anna Runemark [email protected]
Instruktioner för ansökan
Ansökan ska skrivas på engelska, kompileras till en enda pdf och innehålla:
Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.
Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.