Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i Vara kommun? Nu söker vi en erfaren HR-strateg/HR-generalist som vill arbeta på en mer övergripande nivå och bidra till att utveckla en organisation där kvalitet, helhetsperspektiv och mod att tänka nytt är viktigt. Det här är rollen för dig som trivs i gränslandet mellan strategi och verksamhetsnära stöd — och som har tryggheten och skärpan att se vilka frågor som verkligen gör skillnad. Din roll I den här rollen får du ansvar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra viktiga HR‑områden och dess processer inom kommunen. I din roll ingår även att vara det operativa stödet mot Sektor ledning. Uppdragen är kvalificerade, varierade och ofta komplexa och du förväntas vara en aktiv motor i att: - identifiera, analysera och prioritera övergripande HR‑frågor, - driva utvecklingsarbete i våra HR‑processer tillsammans med enheten och verksamheten, - leda och genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag, - stödja chefer i arbetsrättsliga och verksamhetskritiska frågor. Här får du påverka både riktning och arbetssätt, samtidigt som du arbetar nära kollegor som gärna delar kunskap och skapar värde tillsammans. Din kunskap och erfarenhet  Vi söker dig som är kompetent, erfaren och trygg i din profession. Du trivs i en roll där du förväntas ta initiativ, strukturera komplexa frågor och ge kvalificerat stöd i situationer där både omdöme och kunskap behöver sitta i ryggmärgen. Vi ser att du har: - Relevant akademisk examen inom HR eller närliggande område. - Flera års erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete, gärna i offentlig sektor. - Gedigen arbetsrättslig kunskap och trygghet i att ge rådgivning och driva ärenden. - Förmåga att både se helheten och agera i detaljerna när det krävs. - En kommunikativ, driven och samarbetsorienterad personlighet. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande, men viktigast är att du står stabilt i din kompetens och har viljan att utveckla och utvecklas. Din framtida arbetsplats HR-och bemanningsenheten består av elva medarbetare som tillsammans ansvar för HR processer som arbetsmiljö, rekrytering, arbetsrätt, bemanning och schemafrågor. Enheten arbetar nära hela organisationen och leder och stöttar chefer i deras arbete.  I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med våra HR- generalister och tillsammans bidra till ett hållbart och välfungerande arbetsliv för våra medarbetare. Du rapporterar till HR- chef och blir en del av en trivsam, kunnig arbetsgrupp där samarbete och ett professionellt arbetssätt är centralt. Vara kommuns Etiska kompass och där vi göra varandra bra. I Vara har vi en stark tradition av gemensam verksamhetsutveckling för alla medarbetare och vet att både ledarskap och medarbetarskap spelar en avgörande roll för god kvalitet. Tillsammans med andra strateger och ledare i kommunen kommer du att få gå ett ledarutvecklingsprogram inom ramen för utvecklande ledarskap  (UL) i försvarshögskolans regi. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här https://vara.se/­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på http://www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.