Arbetsbeskrivning

Som rekryterare hos vår kund får du en central roll där du ansvarar för att skapa en smidig, professionell och positiv rekryteringsprocess - från första kontakt till anställning. Här kombinerar du service, struktur och samarbete i en varierad vardag där du verkligen gör skillnad för både kandidater och verksamheten. Om tjänsten: I rollen som Rekryterare arbetar du nära både kandidater och rekryterande chefer och säkerställer att hela rekryteringsprocessen håller hög kvalitet. Du är en viktig del i att skapa en positiv kandidatupplevelse och ett starkt arbetsgivarvarumärke. Du samarbetar tätt med kollegor inom HR och Talent Acquisition samt med chefer i organisationen, och trivs i en miljö med många kontaktytor och ett högt tempo. Uppdraget är ett konsultuppdrag som pågår mellan 1 april 2026 och 30 juni 2026. Huvudarbetsuppgifter: Du kommer att ha en varierad roll där du bland annat: • Ansvarar för hela rekryteringsprocesser för juniora till mid-level roller • Koordinerar intervjuer, inklusive bokningar och löpande dialog med kandidater och chefer • Är kontaktperson för kandidater och säkerställer en professionell och positiv upplevelse • Arbetar med administration och uppdatering av kandidatdata i ATS-system • Stöttar rekryterande chefer i process, struktur och tidsplaner Samtidigt bidrar du till helheten genom att: • Hantera inkommande ärenden kopplade till rekrytering • Arbeta för en inkluderande och respektfull kandidatupplevelse • Identifiera förbättringar i arbetssätt och processer • Vid behov stötta inom employer branding och onboarding Utbildningsnivå och kompetens: Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor. • Eftergymnasial utbildning inom HR, Business Administration eller liknande • Minst 2 års erfarenhet av rekrytering, HR-administration eller liknande • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift • Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem (ATS) • Vana av att hantera flera parallella processer i ett högt tempo Det är även meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera både tekniska och icke-tekniska roller samt har arbetat i en internationell miljö. Övriga egenskaper: För att trivas i rollen ser vi att du är: • Proaktiv och lösningsorienterad • Strukturerad med ett öga för detaljer • Kommunikativ och trygg i dialog med olika typer av intressenter • Bekväm i att samarbeta med seniora chefer Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Skicka in ansökan med CV på engelska. Kontaktuppgifter Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jemima Hammarström via [email protected]. Om din fråga rör registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport via e-post: [email protected]. Vänligen använd ansökningsformuläret på vår webbplats för att skicka in din ansökan. Vi tar inte emor ansökningar vi mail. Välkommen med din ansökan!