Arbetsbeskrivning

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. ”På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra fem ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin och Rehabiliteringsmedicin.” Projektbeskrivning En av de allvarligaste konsekvenserna av socioekonomisk ojämlikhet är att det förstärker ojämlikheter i hälsa. Användningen av hälsofrämjande åtgärder bland missgynnade grupper är begränsat, vilket kan bidra ytterligare till sämre hälsa. Orsakerna bakom detta är komplexa, med flera bidragande faktorer såsom sociala och strukturella aspekter. Hälsofrämjande åtgärder som enbart är inriktade på individuella livsstilsförändringar har visat sig vara otillräckliga för att vända ojämlikheten i hälsa hos personer som bor i socioekonomiskt utsatta bostadsområden. Det är därför angeläget att utforma hälsofrämjande aktiviteter som är skräddarsydda för medborgare som bor i socioekonomiskt utsatta områden.  Projektet Mot jämlik hälsa fokuserar på två socioekonomiskt utsatta områden i Umeå. Områdena karakteriseras av kulturell och lingvistisk mångfald, samt olika migrationserfarenheter av personerna som bor där. I en första fas genomfördes en etnografisk undersökning av hälsa vilket inkluderade det lokala samhället samt formella och informella hälsopromotorer. Nu fortsätter projektet med en deltagande ansats. För att möta de behov och resurser som kommit fram i den första projektfasen kommer två hälsopromoverande initiativ att samskapas och genomföras.  Vår multidisciplinära forskargrupp har samarbetet inom projektet under två år och har kompetens inom arbetsterapi, sociologi, kulturgeografi, folkhälsa och antropologi. Vi söker nu en postdoktor som är engagerad i frågor som berör social- och hälsorättvisa.  Arbetsuppgifter Som postdoktor kommer du, tillsammans med övriga forskningsteamet, att arbeta med hela forskningsprocessen, det vill säga allt från att organisera, planera och genomföra projektet. Dina arbetsuppgifter kommer därför bland annat att handla om att strukturera det vetenskapliga arbetet liksom att samla in, analysera och bearbeta data samt att publicera resultat. Projektet kommer att samla in och hantera kvalitativa data där bland annat visuella och deltagande metoder används.  Du kommer att arbeta med att samskapa relevanta hälsofrämjande insatser med boende i socieokonomiskt missgynnade områden och lokala hälsopromotorer.  För anställningen söker vi en engagerad, högt motiverad och ansvarstagande medarbetare som brinner för tillämpad hälsovetenskap och frågor relaterade till jämlik hälsa och som vill utvecklas till en självständig forskare. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom ett ämne som är relevant för projektet, t.ex. arbetsterapi, fysioterapi, omvårdnad, folkhälsa, socialt arbete eller psykologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du som söker ska ha: • praktisk erfarenhet av forskning inom tillämpad hälsovetenskap och/eller hälsofrämjande aktiviteter • färdigheter och erfarenhet från kvalitativa metoder • goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vidare skall du som söker vara välorganiserad och systematiskt samt ha god problemlösningsförmåga. Du behöver ha god samarbetsförmåga samtidigt som du målinriktat kan arbeta på egen hand och ta egna initiativ. Såväl muntligt som skriftligt behöver du kunna kommunicera projektets resultat, både internationellt som nationellt, i vetenskapliga som populärvetenskapliga sammanhang. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och erfarenhet av att som forskare arbeta med kvalitativa metoder. Meriterande Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenheter av att arbeta med social innovation och kvalitativa deltagande metoder. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. En förutsättning för tillämpning av avtalet är att arbetstagaren inte tidigare har varit anställd som postdoktor med stöd av avtalet under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare.  Ansökan Ansökan ska innehålla: - En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen och lämplig för den. - CV - Publikationslista - Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina - Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska vara skriven på svenska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 30 april 2026. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.