Arbetsbeskrivning

Nu söker vi på RO-Gruppen en People & Culture Specialist – en ny FENA – för ett föräldravikariat juni 2026 till september 2027.

RO-Gruppen är en byggkoncern med kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping, Örebro, Helsingborg, Vetlanda, Borås, Malmö och Alingsås. I över 40 år har vi byggt kommersiella lokaler, samhällsfastigheter och bostäder. Med cirka 350 medarbetare omsätter vi omkring 2 miljarder kronor och levererar projekt över hela Sverige.

Kärnan i vår verksamhet är ett genuint engagemang i människor, projekt och affär. Hos oss står människorna i centrum. Rätt kompetens, stark kultur och strukturerade arbetssätt är avgörande för vår fortsatta utveckling – och i den här rollen blir du en viktig del i att skapa just det.

Om rollen

Som People & Culture Specialist är du en central stödfunktion inom vårt People & Culture-team. Du arbetar nära våra People & Culture Business Partners, som är verksamma i samtliga affärsområden, och stöttar dem i flera av våra viktigaste processer.

Rollen är strukturerad, administrativ och leveransfokuserad – men samtidigt utvecklande. Du arbetar bakom kulisserna och skapar förutsättningar för att våra HR-processer fungerar effektivt och håller hög kvalitet.

Ditt fokus ligger framför allt på:

• Rekrytering och rekryteringsadministration
• Stöd inom kompetensförsörjning och utbildningssamordning
• Systemansvar och utveckling av våra HR-verktyg
• Uppföljning, dokumentation och kvalitetssäkring av HR-data
• Stöd i P&C-projekt och förbättringsinitiativ

Vi står inför ett byte av HR-system, vilket gör att intresse för system, struktur och digital utveckling är särskilt viktigt i denna roll. Du kommer vara delaktig i att arbeta med implementation, strukturering av data och utveckling av arbetssätt kopplat till våra system.

Detta är inte en primärt verksamhetsnära roll, utan en viktig back office-funktion med fokus på ordning, kvalitet och genomförande.

Vem är du?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR-arbete och som trivs i en roll där struktur och noggrannhet är avgörande.

Du är en person som:

• Har ett genuint intresse för rekrytering och kompetensförsörjning
• Tycker att det är roligt att arbeta administrativt
• Gillar att arbeta i och utveckla system
• Skapar struktur och håller ordning även när tempot är högt
• Är självgående, ansvarstagande och prestigelös

Du har HR-utbildning eller motsvarande erfarenhet och känner dig trygg i administrativa HR-processer. Du är van att arbeta i flera system parallellt och har god digital förståelse.

Erfarenhet av HR-system (exempelvis Teamtailor, Flex, Learnifier, Simployer eller liknande) är meriterande. Har du dessutom erfarenhet från byggbranschen eller annan projektintensiv verksamhet ser vi det som ett plus.

Hos oss

Du utgår från vårt huvudkontor i Viared, Borås, och arbetet sker främst på plats.

Vi är en mindre People & Culture-avdelning som arbetar nära varandra. För oss är samarbete, ansvar och kvalitet A och O. Våra värderingar är Förtroende, Engagemang, Nytänkande och Arbetsglädje – FENA – och vi söker dig som delar dem.

Tillträde: Juni eller enligt överenskommelse

Varaktighet: Juni 2026 – september 2027

Urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:

Emelie Wadell, People & Culture Business Partner, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!