Arbetsbeskrivning

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor och bidrar till att säkerställa att utbildningen genomförs i enlighet med nationella mål och styrdokument. Uppdraget innebär att du utövar ett pedagogiskt ledarskap med särskilt ansvar för fritidshemmets verksamhet och utveckling. I detta ingår att leda och utveckla undervisningen i fritidshemmet, i enlighet med fritidshemmets uppdrag i läroplanen, där elevernas sociala utveckling, samarbete, kreativitet och förmåga till ansvarstagande står i centrum. I rekryteringsprocessen kommer vi särskilt att fokusera på din förmåga att beskriva konkreta ledarhandlingar i pedagogiskt ledarskap och utvecklingsarbete i relation till styrdokument och verksamhetens mål. Du ansvarar också för att: - leda och utveckla fritidshemmets pedagogiska verksamhet utifrån läroplanens mål. - skapa förutsättningar för tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att delta och utvecklas utifrån sina förutsättningar. - leda skolans arbete för trygghet och studiero, i enlighet med bestämmelserna i Skollagen (2010:800). - samordna skolans säkerhetsarbete och skolans förebyggande arbete mot kränkande behandling, i enlighet med Diskrimineringslagen (2008:567). - bidra till och leda delar av skolans systematiska kvalitetsarbete enligt 4 kap. skollagen, med fokus på analys av resultat, uppföljning och utveckling av verksamheten. Uppdraget innebär ett nära samarbete med övriga biträdande rektorer, elevhälsa och arbetslag. Beslut fattas ofta i dialog och i ett helhetsperspektiv där skolans olika verksamheter samspelar för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Vi söker dig Vi söker dig som vill bidra till att utveckla en likvärdig, inkluderande och tillgänglig utbildning där alla elever ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sin utveckling. Du har: - pedagogisk utbildning - erfarenhet av arbete och undervisning i fritidshem. - erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola. - erfarenhet av samordningsuppdrag. - erfarenhet av skolledaruppdrag. - god kunskap om skolans styrdokument och regelverk. - mycket god kompetens inom digitalisering i skolan. - erfarenhet av säkerhetsarbete utifrån nya lagar. - erfarenhet av att leda arbete med ökad trygghet och studiero. Det är meriterande om du har kunskaper i teckenspråk, då verksamheten är samlokaliserad med Östervångskolan. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att: - utöva ett tydligt pedagogiskt ledarskap nära undervisningen. - leda utvecklingsprocesser kopplade till undervisning och lärmiljöer. - skapa tillitsfulla relationer och ett kommunikativt ledarskap. - arbeta strukturerat med systematiskt kvalitetsarbete. - bidra till en arbetsmiljö där både elever och medarbetare upplever trygghet, delaktighet och arbetsro. - utöva ett ledarskap präglat av tillit till professionens kompetens, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Vi har i denna rekrytering valt att tillämpa löpande urval, vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har även valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen I Lund skapar vi framtiden genom kunskap, innovation och öppenhet. Vårt arbete vilar på ett gemensamt förhållningssätt där vi lyssnar, lär och leder tillsammans. Tunaskolans ledningsteam består av rektor och fem biträdande rektorer. Tillsammans leder vi en organisation med cirka 170 medarbetare och omkring 900 elever i grundskola, fritidshem och anpassad grundskola. Vår verksamhet vilar på värdegrunden och uppdraget i Läroplan för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet 2022. Läroplanens första kapitel betonar skolans demokratiska uppdrag och elevernas rätt till trygghet och studiero, medan kapitel 2 tydliggör skolans ansvar för undervisningens kvalitet och det pedagogiska ledarskapet. Ledarskapet på Tunaskolan präglas av tillitsbaserad styrning och distribuerat ledarskap, där ledningen verkar nära verksamheten och tillsammans med professionen utvecklar undervisning och lärmiljöer. En aktiv dialog inom ledningsteamet är en avgörande framgångsfaktor i vårt arbete. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?