Arbetsbeskrivning

För dig som har ett intresse av att utveckla Solnas fritidsverksamheter finns nu möjligheten att bli en del av oss och tillsammans med dina kollegor skapa en trygg och utvecklande miljö för unga. Har du dessutom ett stort intresse för ungdomskultur och mänskliga rättigheter så får du här möjlighet att tillsammans med de ungdomar du möter skapa aktiviteter utifrån dessa! Om oss Hagalundsparken är en ungdomsverksamhet för ungdomar i åldern 13-16 år (högstadieåldern) och är belägen på Blomgatan 5 i Solna. Verksamheten erbjuder ett trevligt och välkomnande café, en välutrustad musikstudio, rörelserum med träningsmöjligheter och speglar för dans. Det finns även pingisbord, biljardbord, PS5 mm. I närområdet finns också möjlighet till att spela fotboll och basket. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning. Det finns goda utvecklingsmöjligheter med ett meningsfullt och kreativ arbete med stor variation där du och dina kollegor kan göra skillnad för varje barn och ungdom. Vi erbjuder en god och gedigen introduktion med fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje. Som anställd i Solna stad har du även friskvårdsbidrag.  Vad innebär tjänsten? I denna roll ingår du i en arbetsgrupp som arbetar mot gemensamma mål. Utöver det innefattar rollen: - Ledare i öppen verksamhet. - Skapa aktiviteter/projekt i samverkan med ungdomar. - Arbeta med platsaktiveringar i närområdet. - Uppsökande verksamhet, särskilt gentemot skolor. - Samverka med andra aktörer ex. övriga fritidsanläggningar i Solna, föreningar och organisationer. - Ha förmåga att se potential i alla unga och tro på deras process.　 - Arbeta inkluderande och utifrån mångfald. - Arbeta med ett främjande perspektiv. - Bedriva enklare caféverksamhet.　  I tjänsten ingår kvälls- och helgarbete, 2 vardagskvällar/vecka och varannan fredag-lördag. Arbetspassen startar som regel 13.00, (17.30 på lördagar). Vem söker vi? Vi söker dig som har - Eftergymnasial pedagogisk utbildning - Erfarenhet av att arbeta som fritidsledare - Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i tonåren. Vi ser gärna att du är en person som gillar träning, hälsa och att vara aktiv. Du har ett intresse för att göra skillnad i ungas vardag. Vi uppskattar om du har egna intressen som skapar mervärde i verksamheten. Som person är du en trygg vuxen, du har förmågan att bygga goda relationer till ungdomar. Du ser värdet i att arbeta tillsammans med andra och att nå gemensamma mål. Vidare är du strukturerad, du planerar och organiserar ditt arbete väl. Du är kreativ och lösningsorienterad, driven och har ett normkritiskt förhållningssätt.  Mer info om ansökan Tjänsten är tillsvidare 75% med tillträde efter överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till [email protected]. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 22 mars 2026.  Urvalsarbetet kan komma att ske löpande. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.