Arbetsbeskrivning

Är du strukturerad, serviceinriktad och trivs i en miljö där tydliga processer, förbättringsarbete och arbetsrätt står i fokus? Till vårt People & Culture team söker vi nu en engagerad och positiv P&C Generalist som kommer att arbeta med vår verksamhet i Jönköping, Tidaholm och Stockholm. Du blir en del av ett team med sex härliga kollegor som tillsammans stöttar Nobias fortsatta tillväxt.

Om rollen

Som P&C Generalist kommer du arbeta nära våra P&C Business Partners och ger dagligt HR-stöd till organisationens chefer, främst inom Supply Chain men även inom våra övriga funktioner. Rollen omfattar ett brett spann av HR-relaterade arbetsuppgifter och formas efter både din kompetens och verksamhetens behov. Du arbetar operativt genom hela HR‑processen och stöttar ledare i frågor som arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö. Rollen passar dig som vill vara med på en spännande förändringsresa och motiveras av att arbeta i en dynamisk och snabbrörlig miljö.

Placeringsort Nobia Park Jönköping

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Hantera administrativa uppgifter kopplat till HR-processer

• Besvara frågor kopplade till svensk arbetsrätt, kollektivavtal och övriga anställningsvillkor

• Supportera P&C Business Partners i både operativa frågor och i utveckling av P&C-processer

• Ansvara för i månads-, kvartals- och årsrapportering utifrån fastställda KPI:er

• Ansvara för onboarding och offboarding av medarbetare

• Bidra till ett effektivt och enhetligt samarbete inom P&C och övriga funktioner

Vem är du?

För att trivas hos oss har du ett genuint intresse för att arbeta brett och operativt inom HR. Du är flexibel, strukturerad och har ett öga för detaljer. Då arbetet innebär tät kontakt med chefer, medarbetare och kollegor ser vi att du är samarbetsinriktad, professionell och har hög integritet.

Detta har du med dig:

• En akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande

• Flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete, exempelvis som HR-administratör eller HR-generalist.

• Goda kunskaper i svensk arbetsrätt

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande för tjänsten är erfarenhet av HR arbete inom produktion och /- eller lagerverksamhet samt kollektivavtalstillämpning.

Om Nobia

Nobia är Europas ledande köksspecialist och en del av vardagen för miljontals människor – där köket fått en alltmer central roll. Gruppen består av arton starka varumärken, bland annat Marbodal, HTH, Sigdal och uno form.

Hos oss på Nobia får du möjligheten att vara en del av en modern produktionsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med stora möjligheter att växa, både personligt och professionellt och du får stora möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Vår kultur bygger på säkerhet, samarbete och en ständig vilja att bli bättre. Nyfiken på att veta mer? Läs mer på Jönköping Factory - Nobia

Fortfarande intresserad?

Då vill vi ha din ansökan redan idag och senast 15 mars 2026! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och strukturerad, där vi bedömer dina färdigheter, erfarenheter och egenskaper i relation till både rollen och Nobia. För att öka träffsäkerheten och säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att trivas och lyckas hos oss så genomförs även tester. Provanställning kan komma att tillämpas. För frågor kontakta TA-specialist Josephine Tjernlund ([email protected])

Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!