Arbetsbeskrivning

Företagspresentation

Vill du kombinera operativ rekrytering med strategiskt arbete inom talent acquisition och kompetensförsörjning? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition partner till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder.

Här får du en verksamhetsnära roll med stort eget ansvar och många kontaktytor. Du driver rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chefer, fungerar som rådgivande partner och bidrar samtidigt till att utveckla organisationens långsiktiga arbete med att attrahera och säkra rätt kompetens.

Uppdraget är ett föräldravikariat på 6 månader med god möjlighet till förlängning. Önskad start i december.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Talent Acquisition partner arbetar du både operativt och strategiskt med rekrytering och kompetensförsörjning. Du ansvarar för att driva kvalitativa och kompetensbaserade rekryteringsprocesser och samarbetar nära organisationens chefer genom hela processen.

En viktig del av uppdraget är också att utveckla arbetssätt och stärka chefernas kompetens inom rekrytering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chefer
• Vara rådgivande kring kravprofiler, urval, intervjuteknik och beslutsfattande
• Utbilda och coacha chefer inom kompetensbaserad rekrytering
• Säkerställa en professionell och kvalitativ kandidatupplevelse
• Arbeta proaktivt med organisationens framtida kompetensbehov tillsammans med verksamheten och Learning & Development
• Bidra till strategier för talangförsörjning, bland annat genom externa nätverk, studentrelationer och talangpooler

• Driva och utveckla konsultprocessen tillsammans med inköp
• Följa upp rekryteringsdata och använda insikterna för att utveckla processer och arbetssätt
• Bidra till inkluderande rekryteringsprocesser och organisationens DEI-arbete
• Samverka med inköp och externa leverantörer
• Delta vid mässor och event tillsammans med kommunikationsfunktionen
• Samverka med skolor kring LIA, praktik och studiebesök

Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka både det dagliga rekryteringsarbetet och hur organisationen arbetar mer långsiktigt med talent acquisition.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet/yrkesutbildning
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser
• Förståelse för kompetensförsörjning ur ett bredare och långsiktigt perspektiv
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och relationsskapande. Du har ett konsultativt förhållningssätt och trivs med att arbeta nära chefer och verksamhet, där du både kan stötta och utmana för att skapa kvalitet och framdrift.

Du är initiativtagande och van att självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken från den enskilda rekryteringen och se organisationens kompetensbehov ur ett större perspektiv.

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet!

Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:

• Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
• Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
• Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
• Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
• Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Cecilia Alegria Furberg

073-925 25 86

[email protected]

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

#LI-Onsite