Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla framtidens allmänpediatrik?

Vi söker en närvarande och trygg enhetschef som tillsammans med engagerade medarbetare vill skapa en verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Som enhetschef leder och samordnar du tre enheter inom allmänpediatriken. Du har en central roll i att skapa struktur, tydlig riktning och en gemensam kultur präglad av kvalitet, samarbete och engagemang. Uppdraget innebär ett helhetsansvar där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett nära och operativt ledarskap i vardagen. Du samverkar med såväl medarbetare som externa aktörer, exempelvis primärvård och elevhälsans medicinska insatser, och bidrar aktivt till att stärka vårdkedjan kring barn och unga.

Inom verksamhetsområde Barn- och ungdomsmedicin bedriver en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Vi har en barnavdelning med 18 vårdplatser samt en neonatalavdelning med 10 vårdplatser för nyfödda barn from gestationsvecka 25+0. Vi har en dagvård för barn och verksamheten har ett mycket välfungerande mobilt barnteam. Mottagningsverksamhet bedrivs på subspecialistmottagningen på USÖ samt på tre allmänpediatriska mottagningar i Örebro, Lindesberg och Karlskoga. På barn-och ungdomskliniken arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 230 anställda. Vi erbjuder ett omväxlande arbete och en utmanande och stimulerande arbetsmiljö. Hos oss får du introduktion, relevant fortbildning och stöd av vana kollegor.

Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och budget. I uppdraget ingår:

. Strategisk och operativ utveckling av verksamheten

. Bemanningsplanering, rekrytering och medarbetarsamtal

. Lönedialog och arbetsmiljöansvar

. Aktivt deltagande i ledningsgrupp

. Företräda verksamheten internt och externt

Du skapar delaktighet, driver förbättringsarbete och stärker samarbetet mellan enheterna. Resor i tjänsten förekommer.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Du har högskoleutbildning eller eftergymnasialutbildning inom hälso-och sjukvård och en god förståelse för barnmedicinsk verksamhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt är ett krav.Det är meriterande med ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård samt kunskap inom barnmedicin eller allmänpediatrik. Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och modig ledare. Du är tydlig i din kommunikation, fattar välgrundade beslut och bygger förtroendefulla relationer. Med engagemang och struktur skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för barn och unga
• Ett engagerat och kompetent medarbetarteam
• Stöd från ledningsgrupp och kollegor i chefsrollen
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt

En organisation med fokus på kvalitet, samverkan och hållbar utveckling

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig