Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss I Stockholms innerstad, på Norrmalm, ligger Matteusskolan, som är en anrik grundskola och anpassad grundskola med årskurserna F-9. Skolan har cirka 700 elever och 100 medarbetare. Skolledningen består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef. Inom kort går en av våra biträdande rektorer i pension och vi söker nu en ny kollega. Matteusskolans vision "Vingar som bär för framtiden" innebär  att vi strävar efter att vara en skola som ligger i framkant. Vårt viktigaste uppdrag är att förbereda och träna våra elever att bli aktiva framtida samhällsmedborgare. Vi arbetar mot uppdraget genom att våga pröva, systematiskt utvärdera och lära av varandra och av andra. Vårt motto ”Kunskap är makt” är hämtat från inskriptionen över skolans huvudentré och står för individens möjlighet att styra över sitt eget liv. Hos oss på Matteusskolan får eleven träna på och utveckla kunskaper och förmågor som ge dem den makten. Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt erbjuds friskvårdsbidrag. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Som biträdande rektor bistår du rektor i beslutsfattande och ledning av skolan. Du har huvudansvar för en del av verksamheten och har personalansvar för pedagoger och medarbetare inom ditt ansvarsområde. Det innebär att du ansvarar för medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensförsörjning, kompetensutveckling och rehabilitering samt har arbetsmiljöansvar. Genom ett relationellt, tydligt och tryggt ledarskap samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att utbildningen och elevhälsoarbetet håller hög kvalitet och utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du ingår i skolans ledningsgrupp, elevhälsoteam och krisgrupp och arbetar tillsammans med övriga i skolledningen för att utveckla och leda skolan mot gemensamma mål. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har: - högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation. - flerårig erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolans yngre åldrar. - goda kunskaper om skolans styrdokument och god kännedom om läraruppdraget. - god kommunikativ förmåga att hög förmåga att utrycka sig väl i både tal och skrift. - god kunskap om skolans organisation, systematiskt kvalitetsarbete och elevhälsoarbete. Det är meriterande om du har: - påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet. - genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - erfarenhet av ledningsarbete i anpassad grundskola samt fritidshem. - erfarenhet av att arbeta med tjänstefördelning och schemaläggning. - goda digitala kunskaper. - kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholms stad. Vi söker en skolledare som har både förmåga och intresse av att leda verksamhetsnära, tydligt och tillitsfullt. I rollen som biträdande rektor är du inkluderande och har förmågan att motivera och samordna personal för att nå gemensamma mål. Du är en relationell och utvecklingsinriktad ledare som bygger ditt ledarskap utifrån förtroende och tillit samt är närvarande och effektiv i det dagliga arbetet. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt, där du genom dialog utvecklar medarbetaren att identifiera lösningar och planera handling framåt. Som chef har du väl grundade och tydliga värderingar som blir ledstjärnor i avgörande situationer i arbetet. Du samarbetar väl med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt i din kommunikation. I ditt ledarskap tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Som ledare har du också en förmåga att vara tydlig med förväntningar och krav. I ditt ledarskap har du förmåga att agera självständigt och fatta beslut med omdöme, även under tidspress. Du är en lagspelare som drivs av att skapa bra förutsättningar för människor runt omkring dig.  Egenskaper som vi skattar särskilt högt är: - struktur och systematik - flexibilitet och stabilitet - omdöme och relationell förmåga Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.