Arbetsbeskrivning
Jobbtitel:Säkerhetssamordnare
Kund:Grönt stålproducerande företag
Uppdragstyp:Årsvis förnybart kontrakt
Plats:Luleå, Sverige
Arbetstid:Måndag–fredag
Kintec samarbetar med ett banbrytande företag inom grön stålproduktion som bygger en anläggning i norra Sverige för tillverkning av grönt stål – en process som kan minska CO₂‑utsläppen med upp till 95 % jämfört med konventionell stålproduktion.
BESKRIVNING
Säkerhetssamordnare
Säkerhetssamordnaren har en nyckelroll i att upprätthålla en säker, efterlevnadsenlig och effektiv miljö på plats för produktion och personal. Rollen samordnar passersystem, CCTV‑övervakning och säkerhetsrutiner för att minska risker och stödja kontinuitet i verksamheten. Funktionen påverkar direkt företagets motståndskraft samt säkerheten för människor och tillgångar.
Ansvarsområden
Samordna den dagliga säkerhetsverksamheten på anläggningen med minst 50 % närvaro på plats, och säkerställ bemanning utifrån produktionsbehov.
Administrera och förvalta passer- och behörighetssystem, besöksrutiner, utfärdande av behörigheter samt verifiering av rätt att arbeta i Sverige.
Övervaka och operera CCTV och VMS (Video Management System) för händelsedetektering, bevisinsamling och rapportering.
Genomföra löpande och ad hoc‑riskbedömningar av produktionsområden, faciliteter och evenemang; föreslå och följa upp riskreducerande åtgärder.
Arbeta nära produktionsteam för att utforma och implementera säkerhetsåtgärder som stödjer säker drift utan att hindra arbetsflöden.
Stödja onboarding av ny personal med säkerhetsgenomgångar, behörighetsättning och efterlevnadskontroller kopplade till arbetstillstånd.
Agera vid säkerhetsincidenter och samordna utredningar, i samverkan med interna intressenter och externa insatsaktörer vid behov.
Föra korrekta loggar, incidentrapporter och leverera tidsriktig kommunikation till ledning och berörda team.
Driva ständiga förbättringar av säkerhetsprocesser och visa på ett drivande, pålitligt och lösningsorienterat arbetssätt.
Profil
Drivande och pålitlig säkerhetsprofessionell som trivs på plats och i tvärfunktionellt samarbete.
Stark kommunikatör med praktisk, lösningsfokuserad inställning och god noggrannhet.
Bekväm i produktionsmiljöer och van att balansera säkerhet och produktivitet i samarbete med drift.
Respektfull inför mångfald och inkludering; tillämpar säkerhetspolicys rättvist och konsekvent.
Krav- och meriterande erfarenhet
Krav:
Dokumenterad erfarenhet av passer- och behörighetsadministration samt fysisk säkerhetssamordning.
Praktisk erfarenhet av CCTV/VMS – granskning av material och framtagning av bevispaket.
Erfarenhet av riskbedömningar och införande av korrigerande åtgärder i fastighets‑ eller produktionsmiljö.
Förmåga att vara på plats minst 50 % av arbetstiden och samarbeta direkt med produktionsteam.
Erfarenhet av onboarding inklusive säkerhetsintroduktion och behörighetsättning; förmåga att verifiera rätt att arbeta i Sverige.
Pålitlig, driven och förmögen att agera vid incidenter och eskalera korrekt.
Meriterande:
Formell utbildning/certifiering inom säkerhetsledning, CCTV‑drift eller passersystem.
Tidigare erfarenhet från storskaliga produktions- eller tillverkningsmiljöer.
Kännedom om svenska regler för anställning och processer för arbetstillstånd/verifiering av arbetsskyldighet.
Erfarenhet av samverkan med blåljusmyndigheter eller interna krisledningsteam.
Rapportering & organisatorisk kontext
Säkerhetssamordnaren rapporterar tillSäkerhetschef(eller motsvarande operativ platschef) och ingår iFacilities & Security. Rollen verkar i gränsytan mellanoperation/drift, HR och compliance, fungerar som bro mellan produktion och bolagets säkerhetsstyrning, och bidrar tillanläggningens säkerhetsnivåochkoncernens säkerhetsmål.
Teamstruktur & samarbetsgränssnitt
Tätt samarbete medsite operations,produktionsledare,HR(onboarding och rätt‑att‑arbeta‑kontroller),IT(VMS/passerintegrationer) samtexterna partnerssåsom säkerhetsleverantörer ochräddningstjänst/polis. Regelbunden samverkan medutbildningsteametför att säkerställa enhetligonboardingochsäkerhetsmedvetenheti hela arbetsstyrkan.
Leveranser & framgångsmått
Tidsenlig upprättelse och avaktivering av behörigheter för nyanställda och entreprenörer som del av onboarding.
Korrekt, åtgärdsinriktad incidentrapportering med rotorsaksanalys och spårad återkoppling/åtgärd.
Slutförda riskbedömningar för produktionsytor med dokumenterade åtgärdsplaner.
Hög tillgänglighet och effektiv övervakning i CCTV/VMS med mätbar minskning av säkerhetsincidenter.
Konsekvent verifiering av rätt‑att‑arbeta‑dokumentation för anställda och entreprenörer i Sverige.
Positiv återkoppling från produktion kring säkerhetssamarbete och minimala driftstörningar.
Verktyg, teknik & domänkontext
Vana vid modernapassersystem,CCTV‑kamerorochVMSförväntas. Rollen använderincident‑/ärendehanteringsverktyg, standardiseradkontorsprogramvaraoch kan gränsa motHR‑systemför onboarding och rätt‑att‑arbeta‑kontroller. Erfarenhet frånproduktions-/tillverkningsmiljöoch förståelse försäkerhets‑ och compliancekravär värdefull. Tjänsten erbjuder utvecklingsmöjligheter motsäkerhetsledning,systemförvaltningellertvärfunktionell drift.
OBLIGATORISKA SPRÅK
Engelska och svenska
Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
