Arbetsbeskrivning

Välkommen till Vård- och omsorgsförvaltningen i Enköpings kommun! Hos oss gör du skillnad varje dag genom att skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna.  I tjänsten som Kvalitets- och utvecklingschef får du ta dig an ett strategiskt ledarskap i en organisation som värdesätter kvalitet, hållbar utveckling och samhällsnytta. Förvaltningen står inför spännande möjligheter där du, som medlem i ledningsgruppen, blir en nyckelperson med avgörande inflytande över verksamhetens långsiktiga inriktning och utveckling. Vi tror på ett inkluderande och innovativt arbetssätt där nytänkande och samverkan över gränser är avgörande för att möta framtidens behov.   Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Läs gärna mer på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb ARBETSUPPGIFTER Som kvalitets- och utvecklingschef ansvarar du för att driva strategiska initiativ inom verksamhetsutveckling, kvalitet, digitalisering och innovation. Du leder enheten som en strategisk stödfunktion, stärker det interna samarbetet och samordnar utvecklingsinsatser inom förvaltningen. I rollen ingår att ge metod- och projektstyrningsstöd, besluta om resurser och prioriteringar samt initiera och följa upp förändringsarbeten inklusive digital transformation och förbättrade arbetsprocesser. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och är en självklar del av ledningsgruppen. Tillsammans med ledning och nämnd bidrar du till planering, mål- och uppföljningsarbete och säkerställer att utvecklingsinsatser stödjer nämndens mål och politiska strategier. Du ansvarar för att beslutsunderlag och rapporter håller hög kvalitet och bidrar aktivt till samverkan med andra förvaltningar, regionen och externa aktörer genom omvärldsbevakning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vår långsiktiga utveckling och som trivs med att arbeta i en komplex och samhällsviktig organisation. Formella krav för tjänsten: • Akademisk examen inom relevant område • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap och utvecklingsarbete • Erfarenhet av förändringsledning, processutveckling och gärna agila metoder • God digital kompetens och erfarenhet av digital transformation • Förståelse för offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet • Stark analytisk och kommunikativ förmåga Som person är du strategisk och resultatinriktad, med förmåga att se både helhet och detaljer. Du är trygg i ditt ledarskap, agerar professionellt även i förändring och är en förebild för andra. Att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten, både inom och utanför organisationen är lätt för dig. Vidare är du kreativ, ser möjligheter till utveckling och har förmågan att omsätta idéer till praktiska lösningar som ger tydliga resultat, även i komplexa situationer.  Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där vi kan bidra och utvecklas. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. Det är viktigt för oss att kunderna i Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen ansvarar för. Därför behöver alla som anställs visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Vi rekommenderar att du beställer utdraget redan när du skickar in din ansökan, så att allt finns på plats om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget får vara högst ett år gammalt och kuvertet ska lämnas in oöppnat. Du beställer själv ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här:https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.