Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Välkommen till oss
Vill du vara med och skapa den bästa sommaren för boende i Hässelby-Vällingby?
På tre platser i vårt stadsdelsområde kommer det vara aktiviteter och upplevelser som genomförs av ferieungdomar med stöd av handledare.
Nu söker vi en person som vill planera och genomföra detta tillsammans med oss
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet till att vara med och forma samt ha ett övergripande ansvar för att alla platser och aktiviteter kommer bli en succé.
Din roll
Sommaren 2026 kommer förvaltningen att ha tre platser runt om i stadsdelsområdet, på varje plats kommer det att vara två handledare och 15 ferieungdomar. Det kommer att vara tre perioder på tre veckor var. För många av ferieungdomarna är detta första kontakten med arbetslivet.
I rollen som projektledare ska du ansvara för
att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med sju handledare och med ordinarie samordnare
att ta fram och genomföra introduktion till handledare och ferieungdomar
att vara ett stöd till och vägleda handledarna under sommaren
att utvärdera aktiviteterna efter avslutad period
Din kompetens och erfarenhet
För att lyckas i rollen som projektledare ser vi att du
har avslutat gymnasiet
har erfarenhet av att arbeta i projekt
har goda kunskaper i svenska
Det är också viktigt att du
är duktig på att samarbeta
är bekväm att ta beslut även om inte alla håller med dig
tycker om att hitta lösningar på situationer som kan uppstå
är van att prata med alla olika åldrar
tycker om att handleda och stötta ungdomar och unga vuxna
Då arbetet kommer vara riktat till bland annat barn och unga kommer förvaltningen att kräva utdrag ur belastningsregistret.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.