Arbetsbeskrivning

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Göteborgs bibliotek och kulturhus är den största avdelningen inom kulturförvaltningen, med över 400 medarbetare som driver 24 folkbibliotek, fyra kulturhus, två bokbussar, lokala evenemang och arrangerade verksamhet. Verksamhetsområdet Stadsbiblioteket och förutsättningskapande ansvarar för verksamheten på Stadsbiblioteket, Stadsbiblioteket 300 m2 och två bokbussar som finns i staden där barnen befinner sig. I verksamhetsområdet ingår förutsättningsskapande enheter Media, Digitala verktyg & logistik och Internservice som arbetar med uppdrag för hela avdelningen och två publika enheter som arbetar att skapa den bästa verksamheten för att möta göteborgarnas behov. Tillsammans arbetar vi för att kunskap, upplevelser och kultur ska vara tillgängligt för alla och för att stärka det demokratiska samhället. Varje dag strävar vi efter att kulturen ska vara en kraft som utmanar tankar och gränser i en ständigt föränderlig värld. Arbetsuppgifter Vill du vara med och forma framtidens biblioteksverksamhet i Göteborg? Vi söker nu en utvecklingsledare som tillsammans med oss vill bidra till en jämlik, öppen och innovativ biblioteksverksamhet för alla göteborgare. Biblioteksområdet befinner sig i förändring. Nya medievanor och demografiska förändringar är bara ett par av de faktorer som gör att vi idag har en verksamhet som ständigt ändrar karaktär och som aktivt planerar för framtiden. Tillsammans med oss arbetar du för att utveckla biblioteken utanför traditionella ramar, avseende både interna processer och publik verksamhet.  Som utvecklingsledare bidrar du genom att ta fram analyser och underlag samt stödjer implementering av nya arbetssätt i nära samverkan med verksamheten. Du är ett strategiskt och operativt stöd för såväl avdelningens som verksamhetsområdets ledning. Tillsammans med avdelningens övriga utvecklingsledare och kollegor arbetar du också i avdelningsgemensamma projekt och uppdrag. Rollen innebär initiativtagande utifrån både interna behov och vad som händer i omvärlden. Du har många kontaktytor med medarbetare i kulturförvaltningen, i övriga staden och med intressenter i andra organisationer.  I rollen ingår aktiv omvärldsbevakning inom hela kulturområdet med särskilt fokus på bibliotek. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och arbete som chefsstöd. Du har även vana av att ta fram utredningar och beslutsunderlag i övergripande frågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av projekt- eller processledning. Du är analytisk och har förmågan att identifiera kärnan i komplexa problem. Du ser samband och kan dra logiska slutsatser även när informationen är begränsad. Du tar ansvar för både egna och gemensamma uppgifter och ser till att arbetet genomförs på ett korrekt sätt med verksamhetens bästa i fokus. Strukturerad, drivande och med helhetssyn, arbetar du väl både självständigt och i grupp för att nå gemensamma mål. Du har en förmåga att koppla operativa planer till organisationens övergripande mål och kan analysera nuläget för att metodiskt planera framåt. Du är produktiv, motiverad och har ett starkt engagemang för ditt arbete och för verksamheten du stödjer. Kommunikation är en av dina styrkor; du kan tydligt förmedla information och idéer, både muntligt och skriftligt, och anpassar ditt språk efter mottagare, målgrupp och situation. Du bidrar till ett respektfullt och prestigelöst arbetsklimat och agerar alltid med utgångspunkt i det gemensamma uppdraget. Du har förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar och utvecklas, och det är meriterande om du har god kännedom om kommunal, regional och nationell nivå inom verksamhetens område. Vi ser också att du som söker kan kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift samt har god vana att arbeta i Office-paketet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Tjänsten är organisatoriskt placerad i verksamhetsområdet för Stadsbiblioteket och de förutsättningsskapande enheterna. Din arbetsplats är i huvudsak på Götaplatsen, där vårt kontor i Stadsbiblioteket är aktivitetsbaserat. Byggnaden är livfull och här besöker dagligen cirka 3000 göteborgare biblioteket för att låna medier och delta i aktiviteter och program. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.