Arbetsbeskrivning

Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och leda Linköpings kommuns omställning mot en snabbare, smartare och mer medborgarfokuserad samhällsbyggnadsprocess? Vi söker dig som kan omvandla strategiska mål till konkreta förbättringar genom att driva vårt arbete med nya digitala lösningar! Som projektledare kommer ditt huvuduppdrag vara att leda och genomföra centrala utvecklingsinitiativ för att etablera ett flexibelt och automatiserat arbetssätt inom Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen (MoS). Du kommer att driva implementeringen av nya datadrivna och tjänsteorienterade systemlösningar, där fokus ligger på att bygga: • Verksamhetsstyrning och ägandeskap: Flytta fokus från leverantörsstyrd funktionalitet till att själva bygga den interna förmågan att se möjligheter till kontinuerlig utveckling och automatisering av våra processer. • Ökad flexibilitet och skalbarhet: Vi bygger modulära tjänster som möter processens unika krav och tillåter oss att byta ut delar stegvis i framtiden. Detta innebär att vi får en plattform snarare än en inlåst slutprodukt. • Automatisering och effektivitet: Leda projekt som möjliggör automation av arbetsuppgifter, vilket ger frigör tid för att ge utökad medborgarservice där det verkligen behövs. • Bättre Service och Uppföljning: Arbeta för att skapa en sammanhållen och obruten samhällsbyggnadsprocess med invånare och företagare i fokus, där de enkelt och snabbt får hjälp och kan följa sitt ärende. Din arbetsplats Du blir en del av utvecklingsorganisationen inom Miljö- och Samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi har uppdraget att koordinera, stödja och leda förvaltningens utvecklingsarbete. Det utvecklingsarbete som bedrivs handlar främst inte om teknik, utan om att förändra det som ligger till grund för hur saker genomförs inom vår verksamhet – en kulturell omställning. Vi hjälper varandra i ett lagspel och nyttjar varandras expertiskompetens. Tjänsten är placerad i våra fina lokaler i Ebbepark. Du som söker Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant. Har du utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller liknande ser vi det som meriterande liksom utbildning eller kurser i förändringsledning eller projektledning. Vidare är det önskvärt om du har kunskap om förändringsledning vid verksamhetsutveckling. Vi vill gärna att du har branscherfarenhet från samhällsbyggnadsprocessen och geografisk information.  Det är meriterande om du har ett stort intresse för datadriven utveckling och kan skapa förståelse för vad en gemensam datahantering ger för möjligheter. Vi ser gärna att du har tankar kring hur aktuell IT-infrastruktur bör förändras samt vilka möjligheter för samhällsbyggnad som kan skapas med AI och dynamisk data. Det är meriterande om du har: • dokumenterad erfarenhet av övergripande verksamhetsutveckling med utgångspunkt i verksamhetens behov där system och teknik skapat nya möjligheter • erfarenhet av datadriven och tjänsteorienterad utveckling • erfarenhet av projektledning och syftesdriven utveckling Tjänsten innebär mycket dokumentation vilket ställer krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare och du tillför entusiasm och energi i arbetet och har förmåga att motivera personer i din omgivning. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat men har samtidigt lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser också möjligheterna i de förändringar som kan ske.  I den här rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen om du går vidare i processen. Urval påbörjas efter sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 16562 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev