Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Vi söker nu en engagerad interimchef till en offentlig verksamhet i Göteborg. I din roll som interimchef kommer du att få vara med och leda och utveckla en verksamhet inom vård och omsorg framåt och även få kombinera ledarskap med arbetsgivaransvar. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får tillgång till professionellt stöd från ekonomi-, HR- och kommunikationsfunktioner. Uppdraget som interimchef präglas av nära samarbete, stort ansvar och möjligheten att göra konkret skillnad för verksamheten. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Skapa tydlighet i uppdraget och planera arbetet tillsammans med medarbetarna. - Säkerställa goda arbetsförutsättningar och en stabil drift i verksamheten. - Vara lyhörd för behov hos de personer verksamheten finns till för. - Engagera och involvera medarbetarna i kvalitetsarbete och utveckling. - Uppmuntra nya idéer och aktivt ta vara på möjligheter till förbättring. - Hantera förändringar på ett konstruktivt och pedagogiskt sätt. - Utveckla och reflektera kontinuerligt över det egna ledarskapet. - Föregå med gott exempel och följa riktlinjer, regelverk och gemensamma arbetssätt. - Arbeta för en arbetsplats fri från diskriminering och med likvärdiga villkor för alla. - Främja kompetensutveckling, samarbete och en tillitsfull arbetsmiljö. - Skapa långsiktigt hållbara arbetsförutsättningar och en trygg arbetsmiljö. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och beräknas pågå fram till 2026-08-31, med möjlighet till förlägning upp till tre (3) månader. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning om minst 120 hp inom vård och omsorg, socialt arbete eller beteendevetenskap, eller annan likvärdig utbildning. • Dokumenterad erfarenhet från minst ett uppdrag av liknande karaktär. • God kunskap om Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). • Ett (1) referensuppdrag ska lämnas, med kontaktuppgifter till referent som kan styrka att uppdraget varit av liknande karaktär. • Möjlighet att delta på intervju den 27 februari 2026 samt 4 mars 2026. • Kan arbeta under hela efterfrågad tidsperiod: omgående – 2026-08-31, med möjlighet till förlängning i upp till 3 månader. • Kan arbeta dagtid, kvällstid och helg enligt uppdragets behov. • Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är lyhörd och uppmärksam på andra människors behov, känslor och åsikter, och bemöter omgivningen med respekt, hänsyn och omtanke. Du samarbetar väl med andra genom att lyssna, visa intresse och arbeta utifrån det gemensamma uppdraget. Vidare kan du påverka och engagera genom tydlig kommunikation och inspirera till motivation, goda prestationer och teamkänsla. Du är också förändringsorienterad, ser möjligheter i utveckling och motiverar andra genom att förklara förändringar på ett tydligt och konstruktivt sätt. Slutligen har du en god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt och sätter dig snabbt in i nya arbetsuppgifter. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-02-19, urval sker löpande Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!