Arbetsbeskrivning

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt för skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad chef som vill utveckla kommunens arbete med arbetsmarknad, kompetensförsörjning och vuxenutbildning. Du ser sambanden mellan utbildning, arbete och egen försörjning och har förmåga att samla olika verksamheter och aktörer kring gemensamma mål.  Enhetschefen har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom arbetsmarknad och vuxenutbildning. Till sin hjälp har enhetschefen en rektor som ansvarar för vuxenutbildningens pedagogiska ledning och de frågor som följer av rektorsuppdraget. Sedan 2025 driver Vingåkers kommun arbetsmarknadsverksamhet och vuxenutbildning i egen regi. Verksamheten fungerar väl och är under fortsatt uppbyggnad och utveckling. Enheten har cirka åtta tillsvidareanställda medarbetare samt ett antal projektanställda. Enhetens kommunala rambudget är cirka 10 miljoner kronor. Enheten driver ett gemensamt arbetssätt med individ- och familjeomsorgen. Den nya enhetschefen ska arbetsleda all personal inom detta samarbete, oavsett organisatorisk tillhörighet. Målet är att fler kommuninvånare ska komma i arbete eller studier.  Verksamheten ingår i HR-enheten under kommunstyrelsen. Du rapporterar till HR-chefen, som också är ställföreträdande kommundirektör. Den politiska styrningen sker genom ett utskott under kommunstyrelsen, där du som enhetschef är föredragande tjänsteman.  Enhetschefens huvudsakliga fokus blir därför att: • leda och utveckla arbetsmarknadsverksamheten, • ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, • skapa en tydlig helhet mellan arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning, • utveckla vägar från försörjningsstöd eller arbetslöshet till arbete och studier, • utveckla samverkan med näringsliv och arbetsgivare, • samverka med Arbetsförmedlingen, andra myndigheter och kommunala verksamheter, • arbeta med kompetensförsörjningsfrågor, • följa upp verksamhetens resultat och effekter, • tillsammans med rektor utveckla vuxenutbildningen som en del av kommunens samlade arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsarbete, • ansöka om och leda projekt. KVALIFIKATIONER • Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. • Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. • God förmåga att arbeta med ekonomi, mål och uppföljning. • God förmåga att skapa samverkan både internt och externt. • Chefserfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. • Erfarenhet från arbetsmarknadsområdet, kompetensförsörjning eller närliggande verksamhet. • Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. • Kunskap om vuxenutbildning. • Erfarenhet av samverkan med arbetsgivare och näringsliv. • Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.