Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av statlig rekrytering och söker efter nya möjligheter? Vill du arbeta på en stor myndighet i Göteborg? Då har vi uppdraget för dig! 

Vår kund söker just nu 2 stycken rekryterare för att stötta upp deras verksamhet. Som rekryterare kommer du att arbeta med kompetensbaserad rekrytering av medarbetare till myndigheten. Du kommer även att genomföra arbetspsykologiska tester under rekryteringsprocessen. 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Uppdraget är på 100% och förväntas starta i mars och fortlöpa fram till årsskiftet. 

Då detta uppdrag är inom offentlig sektor så är det viktigt att du på ett tydligt sätt redogör för hur du uppfyller kraven som listas nedan under rubriken “kvalifikationer” för att vi ska kunna ta dig vidare i processen. Intervjuer kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan

Ansvarsområden

• Rekrytering av medarbetare till statlig myndighet

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt
• Minst 1 års erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet och således erfarenhet av att arbeta enligt lag om offentlig anställning 
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester 
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.)
• Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.)
• God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift
• Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift.

Meriterande

• Minst 3 års erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet och således erfarenhet av att arbeta enligt lag om offentlig anställning 

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.