Arbetsbeskrivning

Som konsult hos oss får du möjlighet att ta dig an ett spännande uppdrag hos en välkänd aktör, samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är måna om att du ska trivas – både i din roll och i vårt team. Hos oss är du inte bara en konsult, du är en uppskattad kollega och en viktig del av vår gemenskap.

Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss!

I denna roll är du en del av företagsledningen och har ett övergripande ansvar för att leda och driva HR-arbetet både strategiskt och verksamhetsnära. Du tar ett helhetsansvar för HR-funktionen och säkerställer att HR-arbetet bidrar till verksamhetens mål, utveckling och långsiktiga kompetensförsörjning.

HR-avdelningen ansvarar för personalpolitik, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, arbetsmiljö och samverkansfrågor samt fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare på alla nivåer i organisationen. Tillsammans med HR-avdelningen utvecklar och levererar du värdeskapande processer och tjänster som stärker organisationen som arbetsgivare.

Rollen är verksamhetsnära och innebär arbete både ute på olika platskontor och på huvudkontoret i Hammarby Sjöstad. HR-avdelningen består av totalt nio medarbetare, varav en enhetschef med ansvar för arbetsmiljöområdet.

• Driva och utveckla strategiska HR-frågor i samverkan med företagsledningen

• Leda och utveckla HR-avdelningen, inklusive arbetsmiljö och kontorsservice

• Vara stöd och bollplank till HR-partners och chefer

• Bidra till verksamhets- och kvalitetsutveckling samt verka för en innovativ, utvecklande och inkluderande organisation

• Kvalitetssäkra HR-processer och den samlade kompetensen i organisationen

Krav för tjänsten:

• Erfarenhet från ledningsgruppsarbete samt minst tre års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar

• Erfarenhet av förändringsledning och av att implementera processtyrning samt kultur- och värderingsarbete

• God förhandlingsvana och erfarenhet av att stötta HR-partners i arbetsrättsliga frågor

• God insikt i politiskt styrda organisationer samt ett samhällsengagemang

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i offentligt bolag

• Erfarenhet från fastighetsbranschen

Du är strategisk och leder genom tillit. Du har ett intresse för att utveckla både ditt eget ledarskap och andra chefers ledarskap. Du arbetar med målstyrning, är kommunikativ och tydlig samt drivs av att skapa ett affärsstödjande och modernt HR-arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Hos oss får du:

• Ett spännande uppdrag hos en av våra attraktiva kunder

• Trygghet och stöd genom hela uppdraget

• Ett dedikerat konsultstöd och löpande dialog

• Möjlighet att bygga nätverk och ta nästa kliv i din karriär

• Konkurrenskraftig lön och goda villkor

Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står.

• Omfattning: Heltid (100 %)

• Placering: Kontor i Hammarby Sjöstad, Farsta, Rinkeby och Södermalm

• Möjlighet till distansarbete: Delvis, enligt överenskommelse

• Uppdragsperiod: 16 februari 2026 – 16 augusti 2026

• Option på förlängning: Ja (6 + 6 + 6 månader)

Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.