Arbetsbeskrivning

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. ARBETSUPPGIFTER Om arbetsplatsen På Ljungfälle anpassad grundskola möts du av en varm, professionell och utvecklingsinriktad arbetsplats där ditt ledarskap verkligen gör skillnad. Våra engagerade och kunniga medarbetare arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och utveckling. Skolans kultur präglas av samarbete, tillit och en stark vilja att ständigt förbättra undervisningen. Genom ett målmedvetet och elevnära arbete stärker vi elevernas kommunikation, kunskaper och självständighet med ett livslångt lärande som vår kompass. Som en del av Växjö kommun blir du också en del av en större organisation som varje dag arbetar för en hållbar och attraktiv framtid för kommunens invånare. Som biträdande rektor är du en närvarande och drivande ledare med daglig kontakt med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Tillsammans med rektor, ytterligare en biträdande rektor och ledningsgruppen ansvarar du för skolans pedagogiska och organisatoriska utveckling. Du kommer bland annat att: • Ha både strategiskt och operativt ansvar i verksamheten. • Driva personalfrågor och ansvara för delar av skolans administrativa processer. • Arbeta med elevärenden och bidra till trygga och utvecklande lärmiljöer. • Leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med rektor och övriga ledare. • Ha särskilt fokus på verksamheten i årskurs 49. • Uppdraget kräver ett närvarande, kommunikativt och relationsskapande ledarskap där elevernas lärande alltid står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har pedagogisk examen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Har god kännedom om skolans styrdokument och regelverk. • Har ett positivt, lösningsfokuserat och professionellt förhållningssätt. • Är en strukturerad och trygg ledare med god förmåga att fatta väl avvägda beslut. • Är engagerad, relationsskapande och tydlig i din kommunikation. • Har god förmåga att leda i förändring och skapa delaktighet. Det är meriterande om du: • Har tidigare ledarskapserfarenhet. • Har erfarenhet från anpassad grundskola eller annan liknande verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du: • Förmåga att skapa engagemang och delaktighet. • God självinsikt och trygghet i att hantera komplexa situationer. • Vara en inspirerande och tydlig kommunikatör. • Ha en relationsskapande och samarbetsinriktad arbetsstil. • Vara utvecklingsbenägen och ha ett helhetsperspektiv på verksamheten. ÖVRIGT I den här rekryteringen ber vi dig bifoga ditt CV. Det personliga brevet ersätts av ett antal frågor som du besvarar i samband med ansökan. Vi använder personlighets- och problemlösningstester som en del av urvalet. Dessa vägs samman med ansökningshandlingarna i beslut om vilka kandidater som går vidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju.  För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.