Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en erfaren rekryterare till Capio i Stockholm. Du blir en del av vår nyetablerade rekryteringsfunktion där rollen kombinerar operativt rekryteringsarbete med strategisk utveckling. I rollen arbetar du nära verksamheten och med rekrytering genom hela processen, samtidigt som du är med och bygger hållbara arbetssätt, säkerställer hög kvalitet och bidrar till en professionell, inkluderande och positiv kandidatupplevelse inom Capio.

Om oss

Capios rekryteringsfunktion stöttar verksamheter inom hela Capio Sverige. Vi rekryterar med särskild spets inom kliniska yrken, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare och arbetar även med rekrytering av chefer och specialister.

Vi ansvarar för hela rekryteringsprocessen och har ett tydligt uppdrag att etablera gemensamma processer och strukturer. Funktionen befinner sig i ett aktivt utvecklingsskede, med högt tempo i leveransen och tydligt fokus på kvalitet, samarbete och kandidatupplevelse.

Din roll

Som senior rekryterare ansvarar du för egna rekryteringsuppdrag och bidrar samtidigt till utvecklingen och förvaltningen av Capios gemensamma rekryteringsarbete.

I rollen kommer du att:

• Driva rekryteringsprocesser från behov till anställning

• Arbeta nära chefer och fungera som ett rådgivande och affärsnära stöd

• Säkerställa en professionell och tydlig kandidatupplevelse

• Aktivt bidra till utveckling och förvaltning av gemensamma arbetssätt och processer

• Arbeta strategiskt och strukturerat för att bidra till förbättringar i kvalitet och effektivitet

Om dig

Du är en erfaren och självgående rekryterare som trivs i en miljö med tempo, ansvar och höga kvalitetskrav. Du har god förmåga att prioritera, driva flera rekryteringar parallellt och skapa förtroende i samarbetet med chefer och kandidater.

Krav

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Flera års erfarenhet av att självständigt driva flera hela rekryteringsprocesser

• Erfarenhet av att arbeta rådgivande mot chefer

• Förmåga att strukturera, prioritera och leverera med kvalitet

• Mycket god kommunikativ förmåga

• Vana att kombinera operativt rekryteringsarbete med strategisk utveckling

Meriterande

• Erfarenhet från ett större internt rekryteringsteam

• Rekrytering av sjuksköterskor, undersköterskor och/eller läkare samt chefer och specialister

• Vana att arbeta med uppföljning av rekrytering, exempelvis via data eller nyckeltal

• Erfarenhet av att bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt eller processer

• Intresse för att bidra till utveckling och förbättring av interna system

Vi erbjuder

Du blir en del av ett engagerat och kompetent team där samarbete och utveckling står i centrum. Hos Capio får du möjlighet att göra verklig skillnad i en samhällsbärande verksamhet, samtidigt som du är med och utvecklar en modern och professionell rekryteringsfunktion.

Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat.

Kontakt För frågor: Annsofie Axelsson, Rekryteringspartner 076-851 49 32 [email protected]

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 260129

Sista ansökningsdag: 260229

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser