Arbetsbeskrivning

Som Rekryterare inom IT och Tech hos Ada Digital i Stockholm jobbar du agilt och datadrivet i en snabb och innovativ miljö!

Vill du vara en del av ett värderingsstyrt och entreprenöriellt bolag där du får växa i en snabbrörlig miljö med fokus på rekrytering av talanger och framtidskompetens inom IT? Vill du bidra till att forma morgondagens IT-team inom exempelvis Tech, IT-säkerhet och AI? Då bör du läsa vidare!

Vi erbjuder dig

Vi kan erbjuda dig att vara en del av ett nytänkande bolag som utmanar gamla sanningar och gör saker på nya sätt för att möta de kompetensbehov som finns på dagens arbetsmarknad. Sedan starten 2018 har Ada Digital vuxit varje år och hjälper idag många av Sveriges största företag och organisationer med rekrytering, interimslösningar och talangprogram inom IT och Tech.

Här får du spännande kunder, härlig sammanhållning och möjlighet att påverka i en organisation som går i bräschen för nytänkande rekrytering. Namnet Ada Digital är inspirerat av världens första programmerare, Ada Lovelace – kreativ, tvärvetenskaplig och nytänkande; egenskaper vi värderar högt i en tid då arbetet förändras snabbare än någonsin i takt med AI:s påverkan på arbetsmarknaden.

Det här gör du hos oss

• Driva hela rekryterings- och konsultprocesser – från behovsanalys till erbjudande och avslut.
• Ha en säljande roll där du bearbetar nya och befintliga kunder.
• Proaktivt söka, attrahera och presentera kvalificerade kandidater.
• Skapa och vårda relationer med både kandidater och kunder.
• Samarbeta med teamet för att utveckla vår rekryteringsaffär och bidra till förbättrade processer.
• Arbeta datadrivet och använda moderna verktyg (inklusive AI) för att effektivisera search och kandidatmatchning.
• Följa upp kandidatupplevelse och kundnöjdhet.

Ditt team och arbetsplats

Du blir en del av Ada Digital. Vi är ett erfaret team som idag består av 10 personer. Vi sitter i fina och centrala lokaler vid Hötorget i Stockholm och har stort samarbete med vårt moderbolag TNG där vi har våra kollegor inom marknadsföring, ekonomi, HR och storkundsförsäljning. Vi sitter också tillsammans med våra systerbolag Invici, Mesh, ToFindOut, Tengai och Signpost.

Vi värnar verkligen om vår kultur och sammanhållning men även livspusslet och därför arbetar vi hybrid. Vi förväntar oss att du är anpassningsbar utifrån kunderna och att du gärna också vill vara inne på kontoret minst några dagar i veckan.

Mer om dig

Vi söker dig som är snabb, målinriktad och som verkligen brinner för rekrytering och försäljning! Du har tidigare erfarenhet av att rekrytera roller inom IT/Tech eller närliggande områden – gärna med ett nätverk inom tech- och digitala roller. Erfarenhet av search, outreach, sourcing och relationsbyggande är meriterande.

Hos oss får du en viktig roll att vara med och utveckla Ada Digital, samtidigt som du växer i din roll som rekryteringsspecialist inom IT och Tech. För att trivas hos oss tycker du om förändring, vågar testa nya vägar framåt samt brinner för att göra affärer. Samtidigt behöver du vara prestigelös och gilla att ha en roll som erbjuder stor variation och frihet, där du själv sätter strukturen på din vardag!

Så här får vi kontakt

På Ada Digital strävar vi efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Och vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!