Arbetsbeskrivning

Knowit Connectivity fortsätter att växa och vi söker nu en driven och självgående kollega till vår rekryteringsfunktion. Vi letar efter dig som har flera års erfarenhet av techrekrytering, gillar att ta stort eget ansvar och trivs i nära samarbete med utvecklare och ledare i verksamheten. Du behöver inte kunna programmera – men du är nyfiken, ställer rätt frågor och tycker om att grotta ner dig i tekniska resonemang.

Rollen kan vara placerad i Stockholm eller Göteborg.

Researcher, Talent Acquisition Specialist, Rekryterare eller IT-rekryterare – oavsett titel har du gedigen erfarenhet av att driva rekrytering inom tech. I den här rollen kommer du att arbeta brett och självständigt med rekrytering för Knowit Connectivity, från behovsanalys till signering.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera:

• Självständigt driva hela rekryteringsprocesser

• Search och sourcing i flera kanaler (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow m.fl.)

• CV-urval, intervjuer och referenstagning

• Annonsering och employer branding-aktiviteter

• Planera och genomföra rekryteringskampanjer och marknadsaktiviteter, t.ex. mässor och event

• Vara en rådgivande partner till chefer i rekryteringsfrågor

Du har ett starkt eget driv, gillar att ta ansvar och ser möjligheter snarare än begränsningar.

• Har minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser inom IT/tech eller likande erfarenhet från sälj

• Är van vid och tycker om search och sourcing utanför LinkedIn

• Har arbetat med LinkedIn Recruiter och liknande verktyg

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

• Är strukturerad, initiativtagande och trygg i att arbeta självständigt

Knowit Connectivity är ett bolag i ständig utveckling. Hos oss möter du en platt organisation, korta beslutsvägar och ett stort förtroende för våra medarbetare. I rollen som rekryterare får du stor frihet att påverka hur vi arbetar med rekrytering och hur vi når våra framtida kompetensmål.

Vi tror på ständigt lärande, kunskapsdelning och att utvecklas tillsammans. Här finns goda möjligheter att växa – både professionellt och personligt.

Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder:

• Flexibla arbetsformer

• Aktivt friskvårdsarbete och friskvårdsbidrag

• Förmånliga försäkringar och pensionslösningar

• En kultur där vi bygger långsiktiga och hållbara anställningsförhållanden tillsammans

Eventuella frågor kring rollen kan du ställa direkt till [email protected] Vi ser fram emot att får prata med dig!