Arbetsbeskrivning

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du en central roll i att både stödja våra chefer i det dagliga operativa HR-arbetet och driva det långsiktiga utvecklingsarbetet inom kompetensförsöjrningsområdet. I dagsläget är rollen till stor del operativ, där du förväntas vara ett brett och kvalificerat stöd till våra chefer inom HR-områdets samtliga delar. Det kan vara rehabsamtal, förhandlingar och samverkan, stöd med insatser vid oönskat beteende, rekrytering och avslut. Arbetet är varierat och händelsestyrt, vilket gör att din förmåga att snabbt växla fokus och anpassa dig till nya förutsättningar kommer väl till sin rätt.  Vi värdesätter en positiv inställning och ett lösningsfokuserade arbetssätt - egenskaper som bidrar till både trivsel och framgång i vardagen. Genom att tillsammans utveckla våra processer och stärka våra chefer skapar vi förutsättningar för ett ännu mer proaktivt och strategiskt arbetssätt framåt.  Vår kommun befinner sig i en spännande fas av förändring och utveckling. Det innebär att du får vara med och påverka, bygga upp och forma framtidens arbetssätt och rutiner tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror att du trivs i en miljö där drivande och kreativitet värdesätts, och där du ser möjligheter att förbättra och förnya. Inom ramen för kompetensförsörjning har vi påbörjat arbetet med mer strategiskt långsiktig kometensplanering. I det arbetet kommer du få stor möjlighet att forma och utveckla processen samt skapa engagemang för kompetensförsörjning i hela kommunen. KVALIFIKATIONER För att vara den vi behöver, och för att du ska trivas och utvecklas i ditt uppdrag, vill vi att du har: • Utbildning på högskolenivå med minst 180 hp inom det personalvetenskapliga området. Om din examen är relevant för tjänsten avgörs av kombinationen med din arbetslivserfarenhet • Minst 2 års erfarenhet av en operativ HR-roll.  Det är meriterande om du tidigare arbetat med kompetensförsörjningsfrågor och du behöver ha ett starkt intresse för området och självständigt kunna sätta dig in i processen. Vi söker dig med förmåga att ta helhetsperspektiv och som har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är självgående och kan växla mellan olika perspektiv och arbetsuppgifter samt mellan operativt och strategiskt arbete. Andra beskriver dig som pedagogisk och engagerande, som en stöttande och samarbetsorienterad kollega. Du kan bygga och underhålla goda relationer med såväl kollegor och chefer som fackliga företrädare och medarbetare. Du vet hur du balanserar tydlighet med smidighet i ditt sätt att kommunicera. Du gillar att skratta tillsammans och ser humor som en del av arbetsvardagen. Utöver en ett utvecklande arbete och härliga kollegor erbjuder vi dig förtroendearbetstid, möjlighet till distansarbete delar av din arbetsvecka, möjlighet till extra ledighet genom semesterväxling, friskvårdstimme och en rad förmåner via förmånsplattformen Benifex som vi gärna berättar mer om. För oss är det viktigt att du och det befintliga teamet passar bra ihop då vi värnar om vår fina samarbetskultur, därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Känner du igen dig i den här beskrivningen? Välkommen att vara med och forma framtidens kompetensförsörjning i vår kommun! Vi kommer att använda oss av löpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan redan idag! ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!