Arbetsbeskrivning

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en ytterligare en utvecklingsledare till vård- och omsorgsförvaltningens kvalitetsteam, som idag består av fem engagerade kollegor. Som utvecklingsledare arbetar du strategiskt och övergripande inom förvaltningen med frågor som rör kvalitet och utveckling. Som utvecklingsledare stöttar våra chefer i det systematiska kvalitetsarbetet genom att utveckla och ta fram arbetssätt, riktlinjer och metoder som främjar förbättring och lärande. I rollen ingår att följa upp och analysera verksamhetens resultat samt att delta i olika projekt – både som specialist och projektledare. Du kommer även att ansvara för egna utredningar, presentera ärenden för vård- och omsorgsnämnden samt hålla utbildningar och föredrag för chefer och ledningsgrupper. En viktig del av uppdraget är också att omvärldsbevaka inom aktuellt område och delta i relevanta nätverk. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - arbeta övergripande med utvecklings- och kvalitetsfrågor - sammanställa och analysera verksamhetsresultat - delta i och leda utvecklings- och förbättringsprojekt - genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag - föredra ärenden för vård- och omsorgsnämnden - genomföra utbildningsinsatser och föredrag för chefer och ledningsgrupper - omvärldsbevaka och bidra i relevanta nätverk. Vi erbjuder dig Du blir en del av vård- och omsorgsförvaltningens kvalitetsteam, som idag består av fem utvecklingsledare. Arbetet präglas av ett nära samarbete där ni ofta arbetar tillsammans och driver uppdrag gemensamt. Teamet har en stark samarbetskultur och arbetar i nära dialog med chefer och ledningsgrupper inom förvaltningens verksamheter. Du kommer att ha nära samarbete med andra centrala funktioner i större utvecklingsfrågor, då vi ofta arbetar i tvärfunktionella team, exempelvis inom digitalisering och kommunikation. Rollen ger möjlighet till varierande uppdrag där du får stort handlingsutrymme och möjlighet att tänka nytt. Botkyrka kommun erbjuder trygga anställningsvillkor, möjlighet till kompetensutveckling och flexibla arbetssätt där verksamheten tillåter, samt ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Du som söker till oss Du har en adekvat högskoleutbildning, exempelvis som socionom eller samhällsvetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete och av att ta fram analyser, uppföljningar eller utredningsunderlag. Du har även erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Övriga krav: - Kunskap inom relevant sociallagstiftning. - Erfarenhet av att ta fram skriftliga underlag, exempelvis analyser, rapporter eller utredningar. Vi ser det som meriterande om du har: - Erfarenhet från arbete inom funktionsnedsättningsområdet och/eller äldreomsorg. - Erfarenhet av projektledning eller arbete i projektform. - Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av verksamhet eller insatser. - Erfarenhet av processarbete eller utveckling av arbetssätt. - Erfarenhet av myndighetsutövning inom relevant verksamhetsområde. I rollen som utvecklingsledare behöver du kunna ta ansvar för att planera, genomföra och driva utvecklingsuppdrag som omfattar analys, utredning och samordning. Arbetet kräver att du kan hantera flera parallella frågor, göra prioriteringar och ta ansvar för att uppdrag förs framåt i samverkan med andra delar av organisationen. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper och behöver kunna sätta dig in i komplexa verksamhetsfrågor. För att lyckas i rollen krävs att du kan se samband, formulera tydliga underlag och kommunicera på ett sätt som skapar förståelse och förankring i utvecklingsarbetet, både i dialog och vid presentationer i olika sammanhang.