Arbetsbeskrivning

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Arbetsplatsen Socialnämnden ansvarar för avdelningen förebyggande, hälsa och omsorg, avdelning vård- och omsorg, avdelning funktionsstöd, avdelning individ- och familjeomsorg samt avdelningen kvalitet och utveckling. Nämndens bruttobudget uppgår till ca 1100 mkr och förvaltningen har ca 1200 anställda. Vi arbetar för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro.  Socialförvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Utgångspunkten för förändringarna kommer med att förvaltningen ska leva idén om en verksamhet som med öppenhet, respekt och ansvar arbetar för social trygghet och ska arbeta för att möjliggöra ett självständigt liv för de som bor och vistas i kommunen. Nu söker vi en erfaren avdelningschef för avdelningen kvalitet och utveckling som hanterar nämnd, juridik, administrativ service samt utveckling av teknik, digitalisering och systemförvaltning. Avdelningen har ett tjugotal anställda medarbetare. Arbetsuppgifter Du ska säkerställa och vidareutveckla förvaltningens verksamhet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att förvaltningens resurser används effektivt och på bästa sätt. Vi lägger vikt vid att uppnå verksamhetsmålen utifrån de ekonomiska ramar som finns. Du kommer direkt underställd förvaltningschefen att ansvara för arbetet med förvaltningens budget, verksamhetsplan, uppföljning och bokslut med årsanalys. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har därmed del i det samlade ansvaret för ledning och utveckling av socialtjänsten i Trelleborgs kommun. Du är bekväm med och har intresse av att fortsätta arbetet med digitalisering och välfärdsteknik inom avdelningen. En viktig del i uppdraget handlar om att leda verksamhetsområdet, främst genom dina medarbetare, för att skapa samsyn och ett starkt helhetsperspektiv. Som avdelningschef har du ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. Du ser vikten av att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och har god samverkansförmåga med såväl medarbetare som fackliga organisationer. Genom din erfarenhet och ditt breda kunnande, hittar du nya och hållbara vägar i de utmaningar som förvaltningen står inför med fokus på utveckling, struktur och systematiskt förbättringsarbete. Omvärldsbevakning och framtidsfrågor är viktiga områden inom uppdraget. Du har personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.   Kvalifikationer Du har erforderlig universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar är ett krav. Du har även erfarenhet av att leda specialistfunktioner. Du har erfarenhet av offentlig verksamhet och det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom socialtjänsten. Ett krav är att du har god förståelse av den kommunala nämnds- och beslutsprocessen och vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som avdelningschef krävs att du har förståelse och goda förkunskaper inom gällande lagstiftning, budgetprocess samt personalfrågor.   Du ser helheter med en blick för detaljer, är analytisk, strukturerad och noggrann. Ett intresse för ekonomistyrning och ekonomiskt utvecklingsarbete med verksamhetsperspektiv är en förutsättning. Du tillämpar ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är van att arbeta med såväl strategiska utvecklingsfrågor som vardaglig problemlösning. Ditt ledarskap kännetecknas av engagemang och en positiv människosyn. Ett stort intresse för tekniklösningar och att leda utvecklingsarbete inom socialtjänstens verksamheter är meriterande. Du har erfarenhet av att motivera och entusiasmera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i förändringsprocesser. Du skall ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  Kännetecknande för dig som person är att du är prestigelös och lyhörd samt att du kan se frågor ur olika perspektiv. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och du skapar en levande dialog kring vision och uppdrag i vilken alla kommer till tals. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Om det blir aktuellt för dig att arbeta inom någon av våra verksamheter kommer du att behöva: Giltigt utdrag ur belastningsregister. Läs mer och hämta blanketten på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Giltigt arbetstillstånd krävs också. Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.