Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren! Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi. I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar. I vårt uppdrag ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Analys- och utvecklingsenheten utvecklar och kvalitetssäkrar myndighetens verksamheter utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Vi tar fram utvärderingar och analyser av verksamheternas resultat och effekter, analyserar tendenser i omvärlden samt utvecklar och följer upp myndighetens arbete inom mänskliga rättigheter. I enhetens uppdrag ingår även att sammanställa och kommunicera resultat av specialpedagogisk forskning till skolor och skolhuvudmän i Sverige samt att leda Sveriges verksamhet inom European Agency for Special Needs and Inclusive Education. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en biträdande enhetschef till Analys- och utvecklingsenheten. Enheten består av 23 medarbetare. Vi arbetar efter tillitsbaserad styrning och ledning samt ett coachande och kommunikativt ledarskap. Dina arbetsuppgifter som biträdande enhetschef  innebär att du: • Arbetar strategiskt och leder, utvecklar och samordnar enhetens arbete och medarbetarna • Rapporterar till enhetschefen • Har verksamhetsansvar, budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar • Bidrar till myndighetens utveckling i samarbete med andra delar av myndigheten • Bidrar till myndighetens samverkan med andra relevanta myndigheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En magister- eller masterexamen inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område, från högskola eller universitet • Erfarenhet att leda andra som chef, projektledare eller större uppdrag • Kunskap om villkoren för vetenskaplig kunskapsproduktion • Dokumenterad erfarenhet av offentlig verksamhet och att arbeta i en politiskt styrd organisation • Har god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Forskarutbildning med inriktning som arbetsgivaren finner lämplig • Tidigare erfarenhet av utredningsarbete • Erfarenhet av att leda specialister, exempelvis sakkunniga, utredare eller högutbildade • Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap • Kunskap om funktionshinderområde Personliga egenskaper Som person trivs du i en dynamisk miljö, är uthållig och lösningsorienterad. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du ser helheten och har god förmåga att prioritera. Du har starka ledaregenskaper och bygger relationer med tillit. Med fokus på målgruppen skapar du engagemang genom tydlig kommunikation, delegering och att lyfta medarbetarnas kompetens. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. ÖVRIGT Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.