Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Forskargruppen Ljudmiljö och hälsa (www.amm.se/ljudmiljo) studerar hur och i vilken omfattning människans hälsa påverkas av ljud i olika miljöer och sammanhang med hänsyn tagen till faktorer som psyko-akustik, stress och individuell känslighet. Forskningen syftar till att förebygga bullers negativa påverkan på hälsa, sömn och återhämtning, inlärningsmöjligheter i skola och förskola, samt hörselrelaterade besvär. I vårt unika ljudmiljölaboratorium studerar vi hur till exempel sömnen påverkas av ljud och vibrationer. Arbetsuppgifter  Du kommer att arbeta med experimentella laboratoriestudier för att undersöka vibration och bullers effekt på sömn, och de metabola och kognitiva konsekvenserna av sömnstörningar av vibration och buller. Du kommer att vara involverad i att genomföra många steg i forskningen, inklusive rekrytering och screening av deltagare i studierna; datainsamling och bearbetning av sömnmätningar (actigrafi och polysomnografi), kognitiva tester och frågeformulär; samt datakvalitetskontroll och dataanalys. Du kommer att få genomgå utbildning i sömnmätningsmetoder. Dessutom kommer du att bistå studieansvarig med administrativa uppgifter. Arbetet innebär planering, datainsamling, kontakter med olika aktörer inom projekten och dokumentation.  Tjänsten kommer att innebära arbete på obekväm arbetstid, och kvälls- samt helgarbete förekommer. Kvalifikationer  Vi söker dig med minst kandidatexamen inom biologi, medicin, biomedicinsk laboratorievetenskap (BMA), kognitiv neurovetenskap, klinisk fysiologi, vårdvetenskap, psykologi eller annan relaterad utbildning. Grundläggande kunskaper i Microsoft Excel och Word är ett krav. Erfarenhet av forskning och behandling av personuppgifter samt erfarenhet av projektledning eller utbildning i projektledning är starkt meriterande. Du bör vara intresserad av forskning och av hur ljud och buller påverkar människan. Din sociala kompetens är viktig då du kommer att ha nära kontakt med forskningspersoner. Sökande ska kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du bör ha mycket god organisatorisk förmåga samt vara noggrann och ansvarsfull. Självständighet och god förmåga att arbeta i grupp är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, i synnerhet noggrannhet, självständighet och problemlösningsförmåga. Anställning  Anställningsform: Tidbegränsad anställning, 4 månader Omfattning: 30%, deltid Placering: Göteborg Tillträde: 2026-02-16 eller enligt överenskommelse  Kontaktuppgifter för anställningen  Michael Smith Docent, Forskare Tfn: 031 786 2843 E-post: [email protected] Jörgen Månsson, Biträdande avdelningschef Tfn: 031-786 6686  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  • Vänligen bifoga följande i din ansökan: • Bevis på kandidatexamen inom angivet område • CV och personligt brev Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-12-22 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.