Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och känner sig trygga? Har du ett tekniskt intresse och ett naturligt ledarskap som bygger på tillit och tydlighet? Då kan du vara vår nästa Underhållschef i Forserum.

Om rollen

I den här rollen får du möjlighet att kombinera teknik, ledarskap och förbättringsarbete i en verksamhet där hållbarhet, kvalitet och arbetsglädje står i centrum. Du leder ett engagerat team inom underhåll och är med och formar framtidens produktion.

Som Underhållschef har du ett helhetsansvar för underhållsavdelningen. Du arbetar nära teknisk chef, automationsingenjör och underhållskoordinator, och tillsammans skapar ni en effektiv och välfungerande verksamhet. Du planerar bemanning, stöttar medarbetare i deras utveckling och ser till att arbetsmiljö och säkerhet alltid är i fokus.

Du är en närvarande ledare som bygger relationer, kommunicerar tydligt och skapar förutsättningar för att varje medarbetare ska kunna göra sitt bästa – och må bra på jobbet.

Vem är du?

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av ledarskap inom produktion eller underhåll
• Relevant utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet
• God kommunikativ förmåga och ett inkluderande ledarskap
• Intresse för teknik, förbättringsarbete och hållbar utveckling
• Flytande svenska och god engelska
• Vana vid IT-system och förståelse för styrsystem och automation

Vi erbjuder dig

• En ansvarsfull roll där du får påverka och utveckla både människor och processer
• Ett företag med starka värderingar och fokus på säkerhet, kvalitet och hållbarhet
• Ett team där samarbete, respekt och arbetsglädje är viktiga delar av vardagen
• Möjlighet att växa i din roll och bidra till en positiv förändring

Din ansökan

Skicka in din ansökan redan nu då vi intervjuar löpande! Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Emma Elofsgård, [email protected] eller rekryterande chef Christer Palm, [email protected]

Observera att vi inte tar emot CV:n från rekryterings- eller bemanningsföretag om vi inte särskilt har begärt det.

JELD-WEN är en arbetsgivare som tillämpar principen om lika möjligheter och diskriminerar inte någon arbetssökande eller anställd på grund av ras, hudfärg, religiös övertygelse, kön, ålder, civilstånd, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionsnedsättning eller någon annan klassificering som skyddas enligt gällande diskrimineringslagar.