Arbetsbeskrivning

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.

 

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Bli en drivande kraft i vår förändringsresa, välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som områdeschef hos oss kliver du in i en central och utvecklande roll där du, tillsammans med två områdeschefs kollegor, leder omkring 30 verksamhetschefer och 680 medarbetare. I ditt uppdrag blir du en trygg kompass för dina verksamhetschefer och skapar de bästa förutsättningarna för dem att lyckas i sitt arbete med arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du säkerställer en trygg och stabil drift utifrån gällande grundkrav och budget, och till din hjälp har du ett internt stöd inom bland annat HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Du har ett övergripande ansvar för att driva, skapa och utveckla samverkansformer som säkerställer att våra invånare och brukare får en äldreomsorg av absolut högsta kvalitet. Genom att effektivisera våra processer och beslutsvägar med en  kostnadseffektivitet bygger du en hållbar struktur för framtiden. Genom ditt deltagande i både interna och externa nätverk stärker du våra samarbetsformer och bidrar aktivt till att utveckla hela verksamheten.

Vårt verksamhetsområde växer och du blir en central kraft i ”Utveckling för framtidens äldreomsorg – Nära människan. Tillsammans i Linköping” är du med och skapar en trygg och meningsfull tillvaro för våra invånare. Då en av tjänsterna delvis är nya får du en unik möjlighet att, i nära samarbete med kollegor och avdelningschef, vara med och forma uppdragets struktur och sätta din prägel på arbetet från start. En av rollerna kommer dessutom att bära ett särskilt och spännande ansvar för att driva och utveckla vår demensvård framåt. Genom att bygga starka relationer på alla nivåer och skapa värdefulla nätverk lägger du grunden för att vi tillsammans ska nå våra framtida mål. 

Din arbetsplats

Vård- och omsorgsförvaltningen har cirka 1900 medarbetare som tillsammans ger  en god, nära och kvalitativ vård och omsorg, med fokus på dem med störst behov. Vi styrs av visionen Vårdsmart omsorg för framtiden, där utveckling av arbetssätt, teknik och innovation bidrar till att möta framtidens behov och skapa en meningsfull och värdig tillvaro för kommunens invånare. 

Du tillhör Avdelning vårdboende som ansvarar för vårdboenden, korttidsboenden, växelvård samt kommunal hälso- och sjukvård och rehabilitering. Hos oss möts du av en engagerad ledningsgrupp, professionella stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling, samt en kultur där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Vi erbjuder en trygg, jämlik och individanpassad vård och omsorg med hög kvalitet, där integritet, delaktighet och självständighet står i fokus. Genom förebyggande arbete och regelbunden uppföljning arbetar verksamheten för att möta individens behov och skapa goda förutsättningar för hälsa och livskvalitet. 

I denna roll är du närmaste chef för ca 10-12 chefer och ansvarar för att samordna verksamheten, säkerställa kvalitet och utveckla arbetssätt över hela området. Du leder ditt områdes ledningsgrupp och ingår i avdelningens ledningsgrupp. 

Du utgår ifrån vårt kontor på Repslagaregatan i centrala Linköping och förtroendearbetstid tillämpas.

Du som söker

Vi söker dig som drivs av ett ledarskap och som skapar mod, engagemang och delaktighet i dina team och vill vara med och utveckla Linköpings kommuns vård och omsorg. 

För tjänsten krävs:

• högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet om minst 180 hp, exempelvis som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller inom socialt arbete
• flerårig erfarenhet som ledare/chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom vård och omsorg
• erfarenhet av att driva förändringsarbete inom vård och omsorg
• kunskap om vård av äldre och omvårdnadsutveckling
• kunskap om de lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då tjänsten har många kontaktytor
• för en utav tjänsterna krävs goda kunskaper inom demenssjukdomar och demensvård 

Har du även erfarenhet av att arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling med goda resultat inom SOL och erfarenhet inom äldreomsorgen är det meriterande. Det är ett plus om du har erfarenhet av att leda chefer och erfarenhet av en politiskt styrd organisation.

Du har förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn För att lyckas med detta är du inlyssnande, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Linköpings kommun är en komplex och mångfacetterad organisation vilket ställer krav på din förmåga att ta in information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi genomgår en förändringsresa och söker dig som ser möjligheter i detta och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv.

Övrig information

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 17985

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

 

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.