Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar på Socialtjänst barn och unga har ett stort engagemang för de familjer vi arbetar med och för det område vi arbetar i. Att i arbetet få möjlighet att träffa människor från hela världen är både intressant och givande. Vi söker nu en samordnare som vill vara med och utveckla Socialtjänst barn och unga. Socialtjänst barn och unga utgörs av två barnenheter, tre ungdomsenheter, enhet familjehemsvård och enhet internt stöd. Inom området barn och unga månar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder. Att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt. Området leds av en områdeschef och sju enhetschefer som ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget. Här finns en tydlig struktur i arbetet och välutvecklade rutiner och att utveckla verksamheten och hitta nya arbetssätt är något som vi tycker både är roligt och viktigt. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Då området är nytt sedan årsskiftet kommer du får vara med att utveckla rollen att täcka hela området barn, unga och familjehemsvård. Som medarbetare erbjuder vi dig medarbetarförmåner så som flexibel arbetstid, sommar- och vinterarbetstid och möjlighet till semesterväxling och ett friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll som samordnare Som samordnare står du främst för områdets introduktion av nya medarbetare, bevakar utbildningar och står för områdets grund- och fortbildningar för socialsekreterarna. Utvecklingen av socialsekreterarna sker mest i grupp. Samordnarna och gruppledare har ett tätt och nära samarbete vilket ger oss en möjlighet att på ett tryggt sätt stödja socialsekreterarna in i yrket. Du kommer vara delaktig i utvecklingsarbetet på området, driva processer och ansvara för metodutvecklingen. Du kommer inte handlägga egna ärenden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Minst fyra års erfarenhet och vana vid arbete inom myndighetsutövning barn och ungdom Utbildning i och erfarenhet av arbete med stöd av BBIC. God kunskap och erfarenhet av att arbeta i Stockholms stads verksamhetssystem Paraplyet Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande med: Erfarenhet av liknande arbete som tex mentor, metodutvecklare eller motsvarande inom socialtjänst. Kunskap och erferenhet av Signs of safety. Kunskap och erfarenhet av SAVRY/ EARL. Erfarenhet av att handleda och hålla i grupper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser; Vi söker dig som trivs att vara ett stöd för dina kollegor. Med din pedagogiska förmåga för du på ett tydligt sätt vidare din kunskap och erfarenhet och blir därmed en kunskapsresurs för andra. Du är van att förbereda presentationer och känner dig bekväm i att hålla genomgångar inför grupp. Vidare motiverar du andra att nå uppsatta mål, samt samarbetar väl tillsammans med andra människor och är trygg och stabil i din yrkesroll.  Din ansökan Urval kan komma att göras löpande under ansökningstiden. Arbetsprover kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.