Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss Ett förändringsarbete pågår i Stockholms stad som får till följd att Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning just nu söker ett antal gruppledare. Syftet med förändringsarbetet är att ge våra chefer bättre organisatoriska förutsättningar. Avdelningen Individ och familj ansvarar för stöd och service till invånare i stadsdelsområdet och har från och med 1 januari 2025 fyra verksamhetsområden: främjande, första linjen individ och familj, barn och unga samt vuxen. Inom området första linjen finns fyra enheter: Mottagningsenheten för barn och ungdom, Mottaget för Vuxen, Familjerätt, Förebygg team 1 i form av fält, föräldrarådgivare, skolsocionomer samt Förebygg team 2 i form av bl.a. Ungdomsmottagningen och SIG. Vi söker en engagerad och erfaren gruppledare till vår nya enhet Inom enheten Mottagningsenheten bar och ungdom ingår två grupper. Mottagningsgruppen, som består av 9 socialsekreterare och en gruppledare, samt en projektgrupp på 5 medarbetare och en projektledare/gruppledare. Projektet är ett flerårigt samverkansprojekt mellan socialtjänst och förskola med fokus på nya arbetssätt för att i större omfattning tidigt upptäcka barn och som behöver stöd eller skydd. Mottagningsgruppen arbetar med sedvanliga uppgifter i form av att hantera de anmälningar och ansökningar som inkommer till barn-, syskon- och ungdomsenheterna. Vi rustar oss för att möta den nya socialtjänstlagen och skapar nya arbetssätt som inkluderar samverkan med övriga enheter internt samt samverkansaktörer utanför socialtjänsten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer tas tillvara. Du får möjlighet att leda engagerade medarbetare och vidareutveckla en verksamhet av högsta kvalitet. Ett nära samarbete med enhetschef för att utveckla socialtjänsten i linje med framtidens krav. En arbetsplats som värdesätter hållbarhet, arbetsglädje och utveckling. - Det bästa med att arbeta här är den goda stämningen. Det är ett kollegialt samarbete, högt i tak, respektfull atmosfär och hög kompetens bland medarbetare och chefer. Jag känner mig uppskattad, både som person och för det arbete jag utför. (Citat från en medarbetare) Mer om vår arbetsplats: Vår vision och våra prioriteringar Läs mer om våra förmåner  Din roll I din roll som gruppledare är du direkt underställd enhetschefen och arbetsleder socialsekreterare i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag innebär bland annat: Leda och inspirera gruppen i det dagliga arbetet och säkerställa en hög kvalitet i handläggningen. Utveckla arbetssätt och metoder i linje med den nya lagens fokus på förebyggande och individanpassade insatser. Skapa samverkan: Arbeta tätt tillsammans med andra enheter och externa samarbetspartners. Stötta och coacha gruppen för att säkerställa deras kompetens och arbetsglädje. Tillsammans med enhetschef och mentorer introducera nyanställda. Bidra till områdets och enhetens måluppfyllelse. Fatta beslut utifrån gällande delegationsordning. Din kompetens och erfarenheter Vi söker dig som är socionom med flerårig och aktuell erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområde barn och unga och dess myndighetsutövning.  Du har god kunskap om relevant lagstiftning och dess förändringar samt andra regelverk inom området. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning, t ex som gruppledare. Som gruppledare hos oss är du inte bara en förebild internt, utan en ledare och företrädare för Hässelby Vällingbys stadsdelsförvaltning i externa sammanhang. Du ser till helheten i planering, agerande och beslut. Du har en god analytisk förmåga, är utvecklingsinriktad och har lätt för att skapa nya relationer och samarbeta för att nå goda resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och du är tydlig i din kommunikation och följer upp att ditt budskap når fram. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och lösningsfokus i en grupp.  Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: - Signs of Safety. - Bedömningsinstrument iRisk. - Paraplysystemet Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.