Arbetsbeskrivning

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er).

Om arbetsplatsen

Öppenvårdsenheten Familj ingår i Barn- och ungdomssektionen som har en sammanhållen organisation och ett helhetsansvar för förebyggande arbete, utredning, samt biståndsbedömda insatser för barn, ungdomar, och familjer. Totalt arbetar ca 240 medarbetare på sektionen.

Öppenvårdsenheten Familj arbetar med både biståndsbedömda insatser samt insatser utan föregående behovsprövning, och har i uppdrag att ge stöd och behandling till föräldrar och deras barn samt till vuxna våldsutövare och våldsutsatta. I linje med den nya socialtjänstlagen pågår ett arbete med att utveckla erbjudandet av behandlingsinsatser som erbjuds utan föregående behovsprövning.

Utifrån uppdragens karaktär är behandlarna på enheten indelad i fyra grupper med olika inriktningar. På enheten finns ett utpräglat barnfokus vilket vi vill ska genomsyra alla insatser vi erbjuder. Sammanlagt arbetar 21 behandlare, 2 gruppledare och 1 enhetschef på enheten.

Vi finns i lokaler alldeles nära Flemingsberg centrum, och hit är det enkelt att ta sig med kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter Öppenvårdsenheten Familj söker nu en kompetent, engagerad och driven gruppledare som vill bidra till enhetens arbete att erbjuda högkvalitativa insatser till barn, ungdomar och familjer. Du kommer att ansvara för ”Familjebehandlingsgruppen” som består av 10 familjebehandlare som arbetar med familjebehandlande insatser samt nätverksarbete inom ramen för socialtjänstens uppdrag. 

Du kommer i din roll som gruppledare att både arbetsleda det dagliga arbetet samt driva utvecklingsarbete på enheten på uppdrag av enhetschef. Gruppledaren är också en viktig del i både behandlarnas professionella utveckling samt trivsel på arbetsplatsen.

En stor del av rollen handlar om att samverka och samarbeta både internt och externt, varför det ställs stora krav på att du som söker är en trygg och samarbetsinriktad person som har mycket lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer.

I syfte att så långt det är möjligt svara mot de behov familjerna vi möter pågår ständig verksamhetsutveckling på enheten. Det är därför viktigt att du är trygg med att vara i samt driva förändringsprocesser.

I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom att skapa rutiner och processer, ta fram och följa statistik samt ta del av och analysera resultat från systematiska uppföljningar av insatser. Gruppledare ansvarar även för att säkerställa rättssäkerhet och behandlingsprocess i de ärenden som är pågående på enheten samt är en viktig del i familjebehandlarnas dagliga stöd.

Kvalifikationer

• Socionomexamen, eller annan likvärdig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst 5 års erfarenhet av familjebehandling
• Mycket goda kunskaper om behandlingsprocesser i familjer
• Mycket god förmåga att skapa goda relationer
• Mycket god förmåga att uttrycka dig både verbalt och i skrift

Meriterande kompetenser

• Grundläggande psykoterapiutbildning (tidigare Steg 1) eller motsvarande dokumenterad kunskap
• Goda kunskaper om nätverksarbete
• Erfarenhet av arbetsledande positioner
• Ledarskapsutbildning

Din profil

Som ledare är du stabil, tydlig och lyhörd. Egenskaper som värderas högt för tjänsten är att du är strukturerad, självgående samt har lätt för att samarbeta. Du är bra på att hitta lösningar och trivs med ett stundtals högt arbetstempo.

Goda förutsättningar i ditt arbete är viktigt så till stöd i ditt uppdrag har du kompetenta medarbetare, en gruppledarkollega samt en tillgänglig enhetschef.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Enhetschef Andreas Karlsson: [email protected]

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. 

Varmt välkommen med din ansökan till ett utmanande, roligt och stimulerande arbete på en välfungerande enhet med en mycket god kollegial sammanhållning!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.