Arbetsbeskrivning

Vill du påverka framtidens arbetsliv och växa i en dynamisk roll som utvecklingsstrateg? Nu söker vi dig som är nyfiken och driven, och som vill göra skillnad för chefer och medarbetare i Helsingborgs stad. Om arbetsplatsen Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra: för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen.  HR-avdelning på stadsledningsförvaltningen ansvarar för att leda, utveckla och samordna stadens HR-arbete. På enheten för projekt och kommunikation möts du av fyra engagerade kollegor med stort hjärta och nära till skratt. Vi drivs av ett meningsfullt arbete, och har ofta ett öga på omvärlden och framtiden. Stadsgemensam digital lärplattform, ett förenklingsinitiativ för chefer, satellitkontor, HR-chatbot och utvecklingsprogram för HR-funktionen är några exempel på frågor som vi har arbetat med de senaste åren. Vi ansvarar också för HR-information på vårt intranät, jobbrelaterade sociala medierkonton och stadens arbetsgivarvarumärke.   Arbetsuppgifter I rollen som utvecklingsstrateg kommer du använda dig av olika metoder för att utforska frågeställningar och leda en process framåt. Ibland kommer du leda projekt, ibland kommer du driva ditt uppdrag framåt med andra metoder som till exempel tjänstedesign. Du tar aktiva beslut, är flexibel och anpassar ditt arbete utifrån de lärdomar och slutsatser som dras under arbetets gång. En mycket viktig del i arbetet är att samspela med kollegor i olika delar av organisationen och våra målgrupper. Du behöver vara bra på att involvera och skapa engagemang, och få de du samarbetar med att ta ansvar och bidra så att ni når uppsatta mål. Du kommer också stötta vår kommunikatör med vissa kommunikationsrelaterade uppgifter som att till exempel uppdatera information på stadens intranät. Arbetet innefattar också att stötta avdelningen med att ta fram digitala utbildningskoncept. Med hjälp av något av våra författarverktyg skapar du digitala utbildningar där du kombinerar text, bild och ibland film på ett pedagogiskt sätt.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett samhällsvetenskapligt ämnesområde eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas hos oss behöver du vara mycket nyfiken på din omgivning och organisationen som du kommer till. Du är prestigelös, gillar variation och kan tänka dig att ta dig an olika typer av uppdrag inom HR-området.   Du är/har: • driven och har mycket god förmåga att både på egen hand planera, leda och avsluta arbetsuppgifter och uppdrag. • trygg med att leda uppdrag som formas och förändras efter hand. • kreativ och idérik, och har förmåga att omsätta idéer i handling eller nya koncept. • flexibel, lyhörd och mottaglig för andras idéer. • mycket god förmåga att samspela och samarbeta med andra. • lätt för att lära nytt och omsätta kunskap i praktiken • mycket stark kommunikativ förmåga i både tal och skrift och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper.   Meriterande: • Erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden.   Övrig information Sista ansökningsdag: 2025-01-17  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.