Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand! Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt. Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet. Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss. Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull.
Verksamheten
Vill du arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling i en kommun där du gör verklig skillnad?
Socialförvaltningen i Skinnskattebergs kommun söker nu en verksamhetsstrateg med fokus på att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling i våra verksamheter och digitala stöd.
Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla framtidens socialförvaltning tillsammans med engagerade kollegor och chefer.
Socialförvaltningen i Skinnskatteberg omfattar individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Här arbetar omkring 150 engagerade medarbetare varje dag för att skapa en trygg och värdig socialtjänst för dem vi finns till för. Vi har den lilla kommunens fördelar; nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här sätter de vi är till för i första rummet, vi trivs och vi har roligt tillsammans. Utveckling, samarbete och kvalitet står i centrum.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetsstrateg har du en strategisk nyckelroll i att utveckla och hålla samman helhetsbilden av socialförvaltningens verksamhet, processer och systemstöd. Du arbetar på en övergripande nivå med att omsätta mål och behov till strukturer, principer och vägval som möjliggör en effektiv och hållbar verksamhetsutveckling.
Rollen fokuserar på vad och varför i utvecklingen, snarare än hur i det dagliga operativa arbetet.
Du arbetar nära ledning och verksamheter och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
Kvalifikationer
Meriterande:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och lätt för att samarbeta. Du trivs med att växla mellan helikopterperspektiv och detaljnivå, och är van att arbeta både självständigt och i team. Du är trygg i att formulera komplexa frågor på ett tydligt sätt både muntligt och skriftligt.
Du är strukturerad och kan omsätta komplexa frågor till tydliga och användbara beslutsunderlag.
Du har en mycket god kommunikativ förmåga och skapar förtroende på olika nivåer i organisationen. Du är trygg i att utmana befintliga arbetssätt och driva utveckling framåt på ett inkluderande sätt.
Du har god kunskap om LSS, SoL, HSL och offentlig förvaltning samt kunskap om, eller erfarenhet av, hälso- och sjukvård och relevant lagstiftning. Erfarenhet av utvecklingsarbete inom vård eller vårdnära verksamhet är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande.
Arbetstid/Varaktighet
Tjänsten är tillsvidare och tillträde enligt överenskommelse.
Övrigt
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.