Arbetsbeskrivning

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap. Är du en erfaren hr-specialist inom rekrytering? Vill du arbeta på en myndighet i tillväxt som bidrar till samhällets funktion och utveckling inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete.   Om tjänsten I rollen som hr-specialist arbetar du konsultativt och nära verksamhetens chefer med rekrytering inom olika specialistområden. Du ingår i ett team på ca 11 personer som arbetar tillsammans, men driver självständigt flera rekryteringsprocesser parallellt från start till mål. Du ansvarar för att tillsammans med verksamhetens chefer driva en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess. Du kommer också genomföra säkerhetsintervjuer. Det finns även möjlighet att arbeta med utveckling i olika sidouppdrag. Tjänsten är placerad på kontoret i Kista, och resor förekommer till våra kontor i Umeå, Grindsjön och Linköping.  Om enheten Du kommer att ingå i HR-enheten som tillhör avdelningen  Forskningsstöd . HR-enheten består av cirka 35 personer med kompetens inom HR, rekrytering, utbildning, lön och resor.    Har du den kompetensprofil vi behöver?   Krav En relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som FOI bedömer som likvärdig. Flera års erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering i en självständig roll, där du ansvarat för hela rekryteringsprocessen. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har mycket god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer. Du är trygg och stabil och har en god förmåga att skapa förtroende. Du behöver också vara noggrann, självgående och flexibel, samt ha förmåga att sätta upp och hålla tidsramar.  Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering på myndighet.    Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev, istället ber vi dig svara på några urvalsfrågor. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Linda Elg. Fackliga företrädare är Fredrik Ringblom (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.