Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren HR-specialist med djup kompetens inom arbetsrätt och fackliga relationer? Vi söker nu en senior konsult för ett spännande uppdrag hos ett ledande industriföretag i Linköping. Du blir en del av en väletablerad HR-organisation och får en central roll i att stötta verksamheten i kvalificerade arbetsrättsliga frågor.

Som HR-specialist inom arbetsrätt kommer du att vara en strategisk och operativ rådgivare till chefer och HR-kollegor. Du ansvarar för att säkerställa att arbetsrättsliga frågor hanteras professionellt och affärsmässigt, samtidigt som du bidrar i förändrings- och utvecklingsinitiativ inom organisationen.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ge stöd och rådgivning i tolkning av kollektivavtal och arbetsrättslig lagstiftning.

• Hantera och vägleda i frågor som rör uppsägningar, omplaceringar och arbetsrättsliga tvister.

• Driva och leda HR-relaterade delar av förändrings- och utvecklingsprojekt.

• Genomföra arbetsrättsliga utredningar.

• Planera och hålla utbildningar inom arbetsrätt för chefer och HR-funktioner.

• Ta fram, utveckla och implementera policys, riktlinjer och rutiner inom arbetsrättsområdet.

• Självständigt genomföra och stötta i fackliga förhandlingar.

• Akademisk utbildning inom HR, juridik eller annan relevant inriktning.

• Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

• Dokumenterad erfarenhet av att stötta verksamheter med både kollektivanställda och tjänstemän.

• Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att arbeta med komplexa arbetsrättsliga frågor.

• Erfarenhet av att självständigt genomföra fackliga förhandlingar.

• God kommunikativ förmåga och vana att omsätta komplex juridik till tydlig och praktisk rådgivning.

• Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, samt att hantera flera parallella arbetsuppgifter.

För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har hög integritet. Du trivs i en rådgivande roll där du bygger förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetens behov med arbetsrättsliga krav.

• Start: Augusti 2026

• Omfattning: Heltid

• Uppdragsperiod: Fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning

• Placering: Linköping

För denna tjänst krävs att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning samt bakgrundskontroll enligt gällande säkerhetskrav. Svenskt medborgarskap kan vara ett krav beroende på uppdragets säkerhetsklassning.

Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!