Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla framtidens IT-lösningar för att stödja Sveriges arbetsmarknad? Vi söker en backendutvecklare med erfarenhet av agila metoder för att skapa effektiva och innovativa applikationer. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?  Sektionens/enhetens uppdrag Vi är kärnan av framtidens Kundrelationshantering. I vår dynamiska sektion arbetar vi agilt och effektivt för att ge våra handläggare de bästa verktygen för att betjäna våra kunder. Vi är en del av enheten Digitalt Kundflöde och hos oss pågår en spännande teknisk transformation där vi utvecklar moderna applikationer med hög grad av automatisering. Vi skapar smidiga arbetsflöden för både interna och externa intressenter, som omfattar hela livscykelhanteringen av arbetssökande och arbetsgivare. Vi ansvarar för både inköpta och egenutvecklade system och använder oss av teknologi såsom Angular för front-end, Spring Boot och Java EE för back-end, och Oracle för databaser. Våra system är placerade på den innovativa OpenShift-plattformen och vi använder Tekton och ArgoCD för byggen och deployment. Beskrivning av tjänsten Som senior backendutvecklare kommer du vara en nyckelspelare i att bygga och driva fram nya lösningar och applikationer. Du kommer att arbeta nära teamet och produktägaren för att planera och genomföra utvecklingsprojekt och vara delaktig i att forma tekniska lösningar. Vårt erbjudande Vi är ett tvärfunktionellt team som består av produktägare, utvecklare, testare, kravare och ux-designer. Vi trivs med att jobba nära varandra och delar både framgångar och utmaningar. Vi jobbar både på kontoret och hemifrån. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss   Grundläggande krav för tjänsten - Minst 5 års aktuell erfarenhet av Java - Minst 3 års aktuell erfarenhet av Spring Boot och/eller Java EE - Minst 3 års erfarenhet av JPA/Hibernate - Minst 2 års erfarenhet av REST API:er - Minst 2 års erfarenhet av testdriven utveckling - Minst 2 års erfarenhet av agila arbetsmetoder som exempelvis Scrum - Flytande svenska i tal och skrift   Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av containerteknologier så som Docker, Kubernetes och/eller OpenShift Container Platform - Erfarenhet av DevOps - Erfarenhet av GitOps, t ex ArgoCD och Tekton - Erfarenhet av Oracle DB - Erfarenhet av Maven - Erfarenhet av Git   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2024-12-01. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.   Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss