Arbetsbeskrivning

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Vill du vara med och bidra till en viktig del av Sahlgrenska Universitetssjukhuset? Område 4 är ett av sjukhusets sex områden och omfattar de diagnostiska verksamheterna. I dem ingår verksamheterna för bild- och funktionsmedicin och läkemedel i Göteborgsområdet samt laboratoriemedicin för hela Västra Götalandsregionen. Inom området arbetar cirka 2500 medarbetare och 100 chefer. Området leds av en områdeschef där funktionerna för HR, ekonomi och verksamhetsutveckling ingår i områdesstaben. Stabsfunktionerna är till stor del lokaliserade i gemensamma lokaler på Sahlgrenska sjukhustomten och vi har ett nära samarbete oss emellan. Detta samarbete säkerställer att vi kan ge ett kvalitetssäkrat och kompetent stöd till våra chefer, vilket i sin tur skapar värde för våra patienter och hjälper oss att uppfylla sjukhusets uppdrag och mål. HR-avdelningen leds av HR-chef för område 4 och här arbetar HR-specialister med olika erfarenhet och bakgrund.   Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad och dynamisk HR-avdelning. Vi arbetar proaktivt, tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra. Här får du ett utvecklande och självständigt arbete med fokus på eget ansvar i en komplex miljö. Du får möjlighet att utvecklas i en värdeskapande och samhällsviktig verksamhet där vi har kul och hjälper varandra, samtidigt som vi löser våra uppgifter och utmaningar på ett kompetent och professionellt sätt. Ingen kan allt ensam, men hos oss kan du alltid lita på att kollegorna finns nära tillhands för råd och stöd när det behövs. Vi söker dig som är erfaren HR-specialist med särskilt intresse och erfarenhet av lönebildning, förhandling och arbetsgivarfrågor. I denna roll kommer du att ha ett nära samarbete med övriga områden och sjukhusets HR-strateger. Tillsammans kommer ni att driva frågor inom exempelvis lönebildning, arbetsvärdering, lönekartläggning, löneanalys och riktlinjer inom området samt samordna, kvalitetsutveckla och genomföra löneöversyn för områdets medarbetare. Du kommer också att utbilda chefer och medarbetare inom HR i lönebildningsfrågor. Som HR-specialist hos oss kommer du dessutom att arbeta med ett eller flera verksamhetsområden där du har en naturlig plats i ledningsgruppen och ger nära stöd till cheferna. Du fungerar som ett operativt och strategiskt HR-stöd i det dagliga arbetet i frågor som rör exempelvis rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering och facklig samverkan.  Om dig Vi söker dig som är en utvecklingsinriktad, engagerande och drivande HR-specialist. Du skall ha högskoleutbildning inom HR och minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och arbete med lönebildning, förhandling och arbetsgivarfrågor, gärna inom offentlig verksamhet. Du är professionell genom ett coachande förhållningssätt. Du har lätt för att skapa förtroenden och goda samarbeten. Dessutom har du en god pedagogisk och analytisk förmåga och ser positivt på förändringsarbete. Vi värdesätter också att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.