Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en erfaren HR Business Partner som vill ta en central roll i Optimera, där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande i en affärsnära miljö. 

Vill du arbeta nära verksamheten i en roll där du både påverkar affären och gör verklig skillnad för människor? Vill du vara en nyckelspelare i en organisation med tydlig riktning, stark tillväxt och höga ambitioner? Då kan detta vara ditt nästa steg! 

 I denna roll är du anställd hos Saint-Gobain Distribution Sweden AB (SGDS), men du kommer att vara HRBP för Optimera Svenska AB. 

Rollen som HRBP!

Det här är en bred och affärsnära HR-roll där du arbetar mitt i verksamheten och gör skillnad på riktigt. Du är ett kvalificerat stöd till chefer i både operativa och strategiska frågor, samtidigt som du driver HR-agendan framåt och bidrar till utveckling i hela organisationen.

Du blir en del av ett engagerat HR-team och arbetar nära en organisation med drygt 800 medarbetare och 85 chefer i en roll som ger dig stor bredd, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka. I din roll så kommer du vara ansvarig för 3 av de totalt 6 regionerna.

Några av dina viktigaste uppgifter 

• Driva och följa upp HR-processer enligt årshjulet – från Performance Management till lönerevision 

• Vara ett nära och affärsnära stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehab, organisation och ledarskap 

• Säkerställa att lagar, riktlinjer och policys efterlevs i hela organisationen 

• Stötta och utveckla chefer genom introduktioner, utbildningar och löpande coachning 

• Driva och delta i förändringsinitiativ och koncerngemensamma HR-projekt 

• Arbeta datadrivet genom analyser som utvecklar både affär och organisation 

• Ta ägarskap inom ett eller flera specialistområden, exempelvis arbetsrätt, employer branding eller rekrytering 

Känner du igen dig?

Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med tempo och där ingen dag är den andra lik. Du är trygg i din HR-kompetens och har förmågan att både utmana och stötta chefer på ett förtroendeingivande sätt. 

Med ett starkt eget driv tar du ansvar för ditt arbete och driver frågor framåt med både struktur och engagemang. Du har lätt för att bygga relationer och kommunicerar tydligt på alla nivåer i organisationen. 

Samtidigt är du affärsnära i ditt sätt att tänka, ser helheten och agerar lösningsorienterat. Du trivs i en föränderlig miljö där du behöver prioritera, anpassa dig och hålla tempo, utan att tappa riktning eller kvalitet. 

Detta ska du ha med dig:

• Relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande 

• Flera års erfarenhet i en bred HR-roll, gärna som HR Business Partner 

• Erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete 

• God kunskap inom arbetsrätt och vana att stötta chefer 

• Har erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda 

• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer, gärna i matrisstruktur 

• God systemvana och erfarenhet av Office 365 

• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift 

Varför jobba hos oss? Optimera och Saint-Gobain Distribution Sweden 

Hos oss möter du en organisation med högt engagemang, stark laganda och en kultur där människor får växa och göra skillnad. Vi kombinerar tryggheten i en stor koncern med entreprenörsandan i det mindre bolaget – vilket ger dig både stabilitet och verkligt inflytande i en roll där HR är en självklar del av affären. 

Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder, med drygt 60 enheter, cirka 820 medarbetare och en omsättning på drygt 4 miljarder kronor. Du blir samtidigt en del av Saint-Gobain Distribution Sweden – en koncern med nära 3 000 medarbetare och över 19 miljarder i omsättning. 

Vi erbjuder kollektivavtal, friskvård, personalrabatter och aktiesparande – men framför allt en miljö där du får bidra, utvecklas och trivas över tid! 

Läs mer om SGDS   

Läs mer om Optimera 

Sök rollen redan idag!  

Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval sker löpande men intervjuer kommer först ske efter ansökningstiden gått ut 17/5 2026.   

För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev. I stället får utvalda relevanta kandidater då vi påbörjat urvalet svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter. 

I denna rekrytering samarbetar Saint-Gobain Distribution Sweden/Optimera med Roi Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på [email protected] 

 Anställning hos: Saint-Gobain Distribution Sweden  Omfattning: Heltid    Anställningsform: Tillsvidare    Start: Enligt överenskommelse