Arbetsbeskrivning

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
Kultur och fritidsförvaltningen ansvarar för att det finns ett rikt kultur- och föreningsliv med goda möjligheter för Huddingeborna att hitta till och utveckla sitt fritidsintresse. Vi bidrar med förutsättningar för en meningsfull och aktiv fritid och till att förbättra människors folkhälsa. Verksamhetsområdet Ungdom innefattar kommunens sju fritidsgårdar, fritidsverksamhet för 10-12 år (projektform) samt frågor som rör ungdomsdemokrati. Det huvudsakliga uppdraget är att erbjuda kommunens unga en meningsfull fritid samt stöd i sitt vuxenblivande. Om arbetsplatsen Segeltorps fritidsgård drivs av Kultur- och fritidsförvaltningen i Huddinge kommun och ligger i Segeltorpsskolan. Vår verksamhet, som drivs i öppen form för ungdomar i högstadieåldern, 13-16 år, är uppskattad och välbesökt. Här kan ungdomarna träffas på en säker plats med inbjudande hängytor och trygga vuxna. Aktiviteter som erbjuds är pingis, biljard, tv-spel, spel, pyssel, bakning, café, sporthall, quiz, musikstudio, poddstudio, scen och ateljé för skapande m.m.   Hos oss är service viktigt. Som ambassadörer för Huddinge kommun hjälper vi våra besökare på bästa sätt. Fritidsgårdarna inom Ungdom samarbetar med övriga verksamheter inom kommunen för att tillgodose en meningsfull fritid för Huddingeborna. Under skolloven ställer vi om vår verksamhet och jobbar tillsammans med de andra fritidsgårdarna inom Ungdom, dels genom gemensamma aktiviteter och dels genom uppsökande verksamhet med mobila fritidsledare utanför fritidsgården. På plats i Segeltorps fritidsgård jobbar tre tillsvidareanställda samt flera timvikarier. Enhetschefen ansvarar förutom för Segeltorps fritidsgård, även för Glömsta fritidsgård och Rådsparkens djurparklek.   Ditt uppdrag I din roll som fritidsledare med samordningsansvar kommer du bli länken mellan verksamheten och enhetschefen. Tjänsten innebär ett varierande jobb, där ca 60% av arbetstiden är operativt i verksamheten och ca 40% är administrativt. Exempel på operativa dagliga sysslor är att planera och genomföra aktiviteter i verksamhet, bemöta besökare, involvera ungdomar i aktiviteter, kontakt med vårdnadshavare, se till att fritidsgården är inbjudande och attraktiv för våra besökare.  Exempel på administrativa sysslor är bemanning och kontakt med timanställda, vara ansvarig på plats och fatta beslut i den dagliga driften, representera verksamheten i möten, marknadsföring externt, koordinering och rapportering till enhetschef. Arbetstid vardagar och helg enligt schema. Arbetsdagen startar med planerings- och mötestid, som generellt ligger före vår verksamhetstid. Våra öppettider är, för närvarande, eftermiddagar måndag-fredag kl. 14:30 – 17:00 samt kvällar onsdag, fredag och udda lördagar kl. 18:00 – 21:00. Översyn av öppettiderna pågår och kan komma att ändras på sikt.    Din profil Relevant akademisk utbildning som fritidsledare    Dokumenterad erfarenhet av som fritidsledare på fritidsgård eller skola de senaste tre åren. Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Arbetat med Officepaketet, Heroma, Proceedo, Teams och sociala medier. B-körkort. Du har erfarenhet av ungdomsdemokrati, motiverande samtal, projektledning och Ungdomsappen. För att erbjuda en trygg miljö för de ungdomar som besöker oss, kommer vi före anställning erbjuds, att begära in ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Se länk för beställning;  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Personliga egenskaper Som person förväntar vi oss att du är en bra teamspelare, en trygg vuxen samt har en positiv inställning till livet och människor du möter. För att passa i rollen hos oss, så krävs det att du har god egen initiativförmåga, ett framåtdriv och vana av att leda kollegor. Du är mån om att jobba främjande och låta ungdomar komma till tals, utvecklas samt tillvarata deras intressen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del i urvalsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att användas.   Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner