Arbetsbeskrivning

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Skellefteå växer och förändras i en otrolig takt och vi på förvaltningen Utbildning och arbetsmarknad är mitt i händelsernas centrum. Vårt uppdrag är att stödja våra medarbetare, rektorer och huvudman i deras uppdrag att ge varje barn, elev och deltagare en högkvalitativ och likvärdig utbildning. För att klara uppdraget och stärka likvärdigheten behöver vi ytterligare professionalisera styrningen och organiseringen inom förvaltningen. HR-enheten har en viktig roll i att leda och utveckla processer som handlar om att vara en bra arbetsgivare. Enheten utgör stödet som förvaltningens verksamheter vänder sig till för expertkunskap i HR-frågor. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och leda vårt HR-arbete framåt. Är du den som kan inspirera och skapa förtroende samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring? Att flytta till Skellefteå är enkelt – vi ser till att du får stöd med att hitta ett hem i Europas mest expansiva region. Välkommen med din ansökan! När du söker jobbet behöver du enbart bifoga ditt CV. Det personliga brevet ersätts med ett antal frågor som du svarar på när du gör din ansökan. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Du är direkt underställd avdelningschefen för det kommunala uppdraget. I rollen kommer du även att utgöra ett verksamhetsnära stöd genom att arbeta operativt mot kärnverksamheten. Ditt ansvar omfattar ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens arbete med arbetsmiljö, rehabilitering, personalplanering, lönefrågor och förvaltningens kompetensförsörjningsplan. Enheten ansvarar också för samarbete och dialog med fackliga organisationer, till exempel i samband med överläggningar, MBL-förhandlingar och andra samverkansfrågor. Som enhetschef för HR-enheten kommer du att vara processägare för processer inom enhetens ansvarsområden. HR-enhetens uppdrag är delvis förändrat, vilket innebär att du som chef tillsammans med gruppen behöver skapa nya samarbeten och arbetssätt. Tillsammans med medarbetarna driver och utvecklar du arbetet på enheten. I uppdraget ingår att genomföra, skriva och kvalitetssäkra tjänsteskrivelser, utredningar och beslutsunderlag kopplade till enhetens ansvarsområde. Du representerar förvaltningen i olika forum och samarbetar med många parter. En viktig del av ditt arbete är att du håller dig uppdaterad om vad som händer inom ditt område genom omvärldsbevakning och trendspaning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad personalvetare, beteendevetare, socionom eller har annan utbildning som bedöms vara likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete både på ett operativt och strategiskt plan. Dessutom har du förmåga att leda, driva och utveckla arbetet inom en HR-funktion. Som chef för HR-enheten behöver du ha god ledarförmåga. Tidigare ledarerfarenhet med gott resultat är ett krav för den här rollen. Som ledare och person är du inlyssnande och kan förstå och reflektera över andras perspektiv. Du motiverar, leder och skapar engagemang i arbetsgruppen, med ett tydligt fokus på uppdraget och helheten. Du har ett prestigelöst och professionellt förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Som person är du analytisk, resultatorienterad och strategisk och har god förmåga att planera och prioritera på både kort och lång sikt. Du har ett brett perspektiv i ditt sätt att tänka och agera samt ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Att vara med och påverka, utveckla och effektivisera verksamheten är drivkrafter för dig. Det är naturligt för dig att du håller dig uppdaterad om vad som händer inom ditt område. Du förmår även att omsätta den information du får till dig på ett verkningsfullt sätt. För rollen krävs att du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och är skicklig i ditt sätt att kommunicera. ÖVRIGT Utbildning och arbetsmarknad är en av kommunens största förvaltningar med cirka 3 000 medarbetare. Vår verksamhet finns i hela kommunen med cirka 35 grundskolor, 87 förskolor, 40 fritidshem och fyra gymnasieskolor. Vi arbetar för att barn och unga ska ha de verktyg de behöver för att hitta rätt i både nutid och framtid. Vi verkar för en helhetssyn och en röd tråd i utveckling och lärande från förskola till och med gymnasiet. En växande vuxenutbildning och en arbetsmarknadsenhet med fokus på de som behöver extra stöd ingår också i förvaltningen. För att arbeta inom Utbildning och arbetsmarknads verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdraget för skola och barnomsorg hos https://polisen.se/. Det är giltigt ett år och måste därefter förnyas. Läs mer om Skellefteå här: https://skelleftea.se Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.