Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en engagerad enhetshetschef med intresse för teknik och mänskliga möten till vår nya enhet, Lärande, som kommer innefatta verksamheterna Komtek, Trainstation och Bubblan. Om tjänsten Vi söker en engagerad ledare som ska leda och genomföra den förändringsresa som ska ske inom verksamhetsområdet de kommande två åren. En stor del av arbetet kommer att fokusera på verksamheterna Komtek, Trainstation och Bubblan men tjänsten ligger placerad under verksamhetsområdet Öppna mötesplatser. Tjänsten kommer ha ett stort fokus på lärande i syfte att främja lärande, en god psykiska hälsa och bidra till social inkludering med hjälp av de möjligheter tekniken ger. Därför söker vi dig som tror på vikten av mänskligt växande, det fria lärandet och som vill utveckla en innovativ mötesplats i Örebro. I denna roll kommer du att vara nyckeln till att forma en modern och hållbar verksamhet som främjar lärande, förbättrar psykisk hälsa och stärker social inkludering för barn och ungdomar idag och i framtiden. För att nå dit behöver vi en ledare som är prestigelös som vill jobba tillsammans med innovativa medarbetare i samverkan med näringsliv och andra aktörer samt har en god förmåga att hantera förändringsprocesser. Du känner dig helt trygg i att jobba med tjänstedesign som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar där du självständigt leder din verksamhet så att uppsatta mål och resultat uppnås inom ramen för tilldelade resurser. I ditt uppdrag som enhetschef är samverkan med näringsliv, fackliga organisationer, andra förvaltningar inom kommunen samt externa aktörer en stor del av ditt arbete vilket vi tror att du tycker är både givande och utvecklande.  Du är underställd verksamhetschef för Öppna mötesplatser och ingår i ledningsgruppen för Öppna mötesplatser.   Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av Öppna mötesplatser med målgruppen i fokus. Exempel på arbetsuppgifter: • personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten • samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer • skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra ett arbete med önskad kvalitet för dem som verksamheten är till för • skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats • ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs • driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål  • utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus  Om arbetsplatsen Bubblan är en skaparverkstad på Kulturkvarteret i Örebro Komtek är en kommunal teknikskola. Här kan barn och unga gå på fritidsverksamhet, likt den kommunala kulturskolan fast inom teknik. Kurserna kan handla om konstruktion, mekanik, elektronik, design, programmering eller entreprenörskap. Läs mer här:  Komtek Örebro Trainstations mission är att genom fysiska mötesplatser och arenor, erbjuda digital folkbildning för alla i kommunen. Läs mer här: Trainstation Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i uppdraget som Enhetschef ser vi att du är en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa och underhålla relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad, tänker strategiskt och kundinriktat. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. Vidare är du van att arbeta digitaliserat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • akademisk examen om minst 180hp alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Inom exempelvis pedagogik, teknik eller företagsekonomi • dokumenterad erfarenhet av personal, ekonomi och verksamhet  Meriterande: • erfarenhet av samverkan med näringslivet • erfarenhet av politisk organisation • erfarenhet av arbetet med systematisk kvalitetsutveckling • erfarenhet av arbete med tjänstedesign Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer planeras att hållas 23/1 samt 27/1 Ansökan Sista ansökningsdag är 16 januari. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter