Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vår avdelning består i dagsläget av cirka 200 dedikerade medarbetare fördelade på nio enheter. Tillsammans arbetar vi med myndighetsutövning, familjehem, öppenvård och förebyggande insatser för barn, unga och deras familjer. Avdelningen planeras delas i två avdelningar framöver och som verksamhetsutvecklare blir du en del av våra ledningsgrupper, där du kommer att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv för avdelningarna inom barn och unga, med ett hela staden perspektiv. I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta nära verksamhetscontroller för att stödja avdelningscheferna och ledningsgrupperna. Ditt fokus ligger på att samordna och utveckla arbetet med verksamhetsplanering, driva verksamhetsutveckling samt genomföra uppföljning och analys. Du och verksamhetscontrollern bildar ett team som fungerar som navet i avdelningens utvecklingsarbete, där ni gemensamt bidrar med analyser och underlag enligt vårt årshjul. Ditt uppdrag sträcker sig över både operativa och strategiska områden. Du kommer att ta fram och uppdatera kunskapsunderlag genom kontinuerlig omvärldsbevakning, leda arbetet med verksamhetsuppföljning och utvärderingar, samt stötta våra enheter i att utveckla systematiskt kvalitetsarbete och internkontroll. En viktig del av ditt arbete blir att kvalitetssäkra uppföljningen av våra insatsers resultat och effekter, så att stadens resurser används så effektivt som möjligt. Som verksamhetsutvecklare kommer du att representera avdelningarna i olika forum, hålla föredrag och leda workshops. Du kommer att arbeta nära avdelningschefen för att planera och strukturera ledningsgruppsmöten, hantera inkommande uppdrag, enkäter, yttranden och remisser. Dessutom får du möjlighet att agera processledare för ett målområde och medverka i, ibland även leda, olika utvecklingsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom områden som offentlig förvaltning, socialt arbete (socionom), statsvetenskap eller ekonomi. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med planering, analys, utredningar och uppföljning i en politiskt styrd organisation. Vana att stödja chefer och ledning är också viktig för denna roll. Du har gärna en god erfarenhet och kunskap inom verksamhetsområdet barn och unga. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att arbeta i Excel och ha erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete är också väsentligt. Det är meriterande om du har kunskap om Göteborgs stads organisation samt system för planering och uppföljning. Som person är du analytisk med förmåga att se samband och dra logiska slutsatser utifrån komplex information. Du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Din serviceinriktning och vilja att hjälpa andra är stark, och du har en utmärkt kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt. Vi värdesätter ditt engagemang och intresse för att sätta dig in i olika verksamheter inom vårt område. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i en bred och komplex roll. Du får möjlighet att påverka och driva viktiga frågor inom barn- och ungdomsområdet som en del av våra ledningsgrupper. Tillsammans kan vi bidra till effektiv resursanvändning och förbättrade insatser för barn och unga i Göteborg. Om du känner att denna utmaning passar dig, ser vi fram emot din ansökan. ÖVRIGT För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.