Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss!  Vill du vara med och skapa en verksamhet med ett meningsfullt och viktigt uppdrag? Motiveras du av att se medarbetare växa och utvecklas i deras roller där ni tillsammans arbetar för att skapa en positiv och varaktig förändring i ungdomars liv? Då har vi en spännande möjlighet för dig i rollen som vikarierande gruppledare till Söderorts HVB för flickor. Söderorts HVB för flickor är en nystartad verksamhet som ligger i Svedmyra och erbjuder åtta platser för flickor mellan 14-17 år med social problematik och som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) och LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Vi arbetar utifrån miljöterapeutiska principer och erbjuder individanpassade insatser utifrån flickornas enskilda behov och med ett särskilt fokus på hälsa och skolgång. I verksamheten finns även ett akut- och korttidsboende som erbjuder tre platser för flickor och pojkar som är i behov av en snabb placering. Arbetsgruppen består av 24 medarbetare med befattningarna socialsekreterare, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschef samt en gruppledare. Arbetsgruppen bemannar både på HVB och akut- och korttidsboendet. Hos oss får du vara med från början och skapa en trygg och omsorgsfull verksamhet för de placerade ungdomarna. Verksamheten är under uppbyggnad och det finns stora möjligheter för dig att vara delaktig och påverka. Nu söker vi en lösningsfokuserad gruppledare till ett vikariat med goda möjligheter till fortsatt anställning. Vikariatet är på ett år med start omgående fram till och med hösten 2025. Vi erbjuder  En ny verksamhet där du kommer ha goda möjligheter att bidra till verksamhetens utveckling. En informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Semesterväxling. Subventionerad friskvård. Läs mer om Stockholms stads förmåner! Din roll Som gruppledare har du en viktig roll, både när det gäller att vara ett dagligt stöd för medarbetarna i verksamheten och i att vidareutveckla rutiner och metoder.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: samordna, leda och fördela det dagliga arbetet samt stötta medarbetarna säkerställa att medarbetarna arbetar mot gemensamma mål och följer interna rutiner ansvara för bemanning och tidsrapportering se till att genomförandeplaner skapas för varje ungdom och att dessa följs upp medverka i att rekrytera och introducera nya medarbetare leda behandlingskonferenser bidra till att utveckla verksamheten. Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har: socionomexamen aktuell erfarenhet av att arbeta med ungdomar med social problematik och utmanande beteende erfarenhet av att arbeta på HVB-hem eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig goda kunskaper om socialtjänstens arbete med barn och unga goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbetsledande roll inom liknande verksamhet erfarenhet och kunskap om lågaffektivt bemötande grundutbildning i MI erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom området barn och unga goda kunskaper om bedömningsinstrument såsom Adad, Savry och Earl erfarenhet av att driva behandlingsprocesser  Vi söker dig som kan arbetsleda på ett pedagogiskt, motiverande och coachande sätt. Du har en god förståelse för vikten av uppföljning och en förmåga att se människors styrkor och lyfta dessa. Du arbetar självständigt och strukturerat och driver arbetet framåt. Då rollen innebär mycket kontakt med både din egen arbetsgrupp och externa kontakter är det viktigt att du är lösningsorienterad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du drivs av att göra skillnad och har ett engagemang för vår målgrupp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.